一般而言,同等岗位,本科比专科的薪资待遇要高些的,这里指的是毕业生入职的新人。不过,不要小看这一点薪资待遇的差别,工作时间长了,这个收入差距会逐渐凸显。能考的资格证书不同许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师等等,其报名条件中明确要求,必须是本科以上学历才能报考。比如教师资格证的报考条件中明确规定,大专学历只能报考小学教师资格证,本科学历可以报小、初、高教师资格证。考公务员岗位的差别公务员工作稳定,是大家公认的“铁饭碗”!许多人都想考公务员,而现在大多数公务员岗位都要求本科及以上学历才有资格报考,专科生可报考的通常只有一些基层的工作岗位。事业编、教师编岗位有区别事业编、教师编招聘考试中对应聘者的学历要求也是很严格的。大部分事业单位在招聘考试中都会要求应聘者是本科及以上学历,留给专科生的机会太少了。换而言之,如果你是大专学历,而你想要考试一个非常热门的岗位,即便你能力很强,可因为学历不够,你连参加考试的机会都没有。职称评定方面有区别各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,专科以下学历基本上没有机会。现在许多单位的主管领导几乎都由高级职称的人担任。若没有高级职称,则可能会与当主管领导的机会失之交臂,而没有本科学历,又会失去了评高级职称的机会。升职加薪方面有区别许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科及以上学历。即使你完全可以胜任,但却因为学历不够,就没有竞选资格。机遇摆在面前却抓不住,这又得造成多少遗憾呢?不得不说,专科及以下学历下即使找到了工作,在以后的工作、晋升中也面临诸多困难。学历对就业的影响学历对就业最直接的影响就是能否获得心仪岗位的面试机会,特别是当下很多面试已经从线下转为线上,HR在筛选简历时,学历会成为首要考虑的要素。如果岗位本身要求是本科学历,那么筛选时,学历在本科以下的求职者首先就会被筛掉。学历会成为你求职的门槛。再者,相信很多同学都有报考公务员、事业单位考试的就业规划。公务员考试要求比较多。比如:是否是党员、专业限制、基层工作经验、学历层次等。学历层次中会划分:仅限大专、大专以上、仅限本科、本科及以上、硕士研究生、博士研究生。在公务员招考岗位中,学历层次要求本科及以上占大多数。最后,想要告诉同学们,专插本不仅是学历的提升,也是对自己的磨炼,除了收获的一纸“文书”,更重要的是面对困难和艰辛时的自我肯定和成长!