贵州事业单位考试时间,贵州事业单位考试时间是多长

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(一)事业单位招聘笔试时间安排2025年3月29日（星期六）上午

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10336000-12:00 《综合应用能力》

(二)“三支一扶”招募笔试时间安排2025年3月29日（星期六）上午

8:30-11:00 《公共基础知识》

考试当天的7:30 AM，候选人可以进入测试地点，但不能进入检查室。在上午8336000，候选人开始使用其原始入场券和有效的居民身份证（或社会保险卡）进入检查室。特别提醒：尝试在考试当天尽早到达测试地点，避免交通拥堵，并且在开始考试的30分钟后无法进入，所以不要迟到！请记住带上您的入场券，身份证（或社会保险卡），不要忘记它！

二、考点设置有38个测试站点用于Guiyang Gui'an公共机构的书面测试，以及3个用于“三个支持和一个帮助”的测试站点，在Nanming区，Yunyan区，Yunyan区，北山湖区的Yunyan区，Wudang District，Wudang District，Huaxi District，Qingzhen City，Qingzhen City，Shuanglong Gonge机场新区和新区。

特别提醒：候选人可以在3月28日下午提前检查测试站点，熟悉测试地点情况，请记住要仔细检查入场券上测试地点的学校名称，地址，检查室号和座位。不要去错误的测试站点，检查室或坐在错误的座位上！ （特别说：有些学校有多个校园，例如第6号中学，吉阳第7号中学，经济和贸易学校等。某些学校的名字很容易与其他学校混淆。例如：Guiyang 2号中学，Guiyang 2 No.2中学等。

三、笔试准考证打印1。招募公共机构：登录吉州人事考试（http://www.gzrsks.com.cn），从2025年3月24日至173:00 3月27日登录，并打印入场票。

2。“三个支持和一项帮助”招聘：2025，登录到2025年3月24日至17:00 3月27日，登录到Guizhou人事检查（3http://WWW.GZRSKS.CON），并提示打印门票。

特别提醒：请记住打印和携带门票。没有入场券，您将无法参加考试！

四、考试物品要备好2B铅笔，橡皮擦和黑色签名笔和文具供应应将其汇总在一起。

各种电子，通信，计算，存储，其他相关设备和其他项目以外的其他项目只能放置在指定的位置。严格禁止将它们带入检查室座位。记住，记住！

五、个人信息要填准获得测试纸和答题表后，必须准确填写个人信息。该考试要求将条形码粘贴到答题纸上。获得条形码后，候选人仔细检查了对条形码的名称，主题和其他信息是否一致。检查准确性后，将其粘贴在答题纸名称旁边的空白框中。不要折叠或损坏。

六、乘车、住宿规划好每个测试地点周围几乎没有停车位。建议不要独自开车去测试网站。尝试选择乘公共汽车，地铁或出租车。建议其他地方的候选人提前安排住宿。

七、天气预报早知道根据天气预报，最近几天内吉阳的温度差异很大。特别提醒：加入或脱下衣服，带雨伞和雨具。

希望所有候选人都顺利进行考试！

来源：贵阳市人力资源和社会保障局010-110吉州公共机构的联合审查已经开始。

2025年3月29日，正式启动了贵州省公共机构的联合审查。该省的120,000多名候选人去考试室，争夺12,000多个职位。这项联合检查是该国省级公共机构的最大联合检查之一。该检查不仅是由于“过多的问题”而受到热烈讨论的，而且由于某些位置的“地狱级”竞争比率也成为每个人的注意力的重点。

专业能力趋势测试是书面测试中的关键主题。由于问题和复杂类型的问题，该主题已成为候选人的噩梦。至于综合管理类别，考试包括四个部分：常识判断，言语理解和表达，定量关系以及判断力和推理。总分是150分。但是，必须在90分钟内完成数百个问题，这意味着每个问题的平均答案时间少于1分钟。

根据候选人的说法，判决和推理部分特别令人难以置信。它总共涵盖了35个问题，例如图形推理，定义判断和类比推理。一些问题需要对多个测试点（例如动态位置和对称性）进行全面分析，而花费的时间太大了。一些候选人还抱怨说，没有时间来计算定量关系问题，他们完全依靠直觉来欺骗。至于教师型策略的选择，因为它涉及对教育案例的分析，因此要求候选人在巨大压力下迅速做出决策，从而使时间压力更大。

这项联合考试的竞争已经达到了有史以来最高水平。到注册截止日期时，该省的全面管理立场成为该省最热门的职位。该职位只招募了一个人，但吸引了378人参加比赛，竞争比率达到1至378。

从地理分布来看，祖尼市有22,000人注册，领导该省，平均竞争比率为11：1。由于对专业的限制缺乏限制以及在比吉市某个街道上对学历的要求，因此有非常激烈的竞争，例如446：1。最后，由于候选人调整了志愿者，因此这一比例下降了。

需要注意的是，申请农村振兴职位的普及表现出了很大的上升趋势。与去年相比，农业技术促进和生态保护等招聘职位的数量增加了25。由于政策偏爱，一些职位吸引了受过高等教育的才能参加比赛。专家指出，这与Guizhou Province在“第14五年计划”计划中加强基层服务系统的战略密切相关。将来，基层职位可能成为招募公共机构的主要力量。