chanong 该竞赛由吉阳市政府政府赞助，由吉阳市政人力资源和社会保障局和市政工会联合会主办。该竞赛采用了分布式竞争模型，并由15个单位组织和实施，包括Guiyang职业和技术学院，Guiyang Health and Care职业大学，Guizhou Transportation Technician College。竞争重点关注Guiyang和Gui'an的工业开发需求，并着重于开发电子信息制造，高级设备制造，新能源车辆，健康和制药行业以及现代服务行业所需的熟练才能，并设立了59个项目，包括电子技术，CNC Milling，New Energy Energy Energy Towding Towding Toctuct Testing Testing Technology Technology Technology和Social Carecuare和HomeSestay OndereSere和HomeSestay Youndereperes和HomeSestay Younderepers。值得一提的是，这项竞赛基准了国家技能竞赛和省级技能竞赛，并制定了技术规则；根据国家相关的专业标准3级（高级工人），并结合了Guiyang和Gui'an行业技术发展领域的实际熟练人才水平，每个项目的技术文件都得到了制定。
比赛拥有金牌，银牌，铜牌和获奖奖项。对于那些在每次比赛中赢得第一名并注册为雇员的参赛者，作为吉阳工会联合会“城市建筑工匠”的候选人，符合条件的市政比赛的第一和第二参赛者将代表Guiyang City参加Bijie City City in May举办的第二次与Guizhou职业技能竞赛的相应竞赛。
根据吉阳市政人力资源和社会保障局负责的相关人员的说法，通过培训和选择，可以鼓励更多的人注意技能，学习技能和提高技能，并提高技能，并取得竞争，以促进学习，培训和建设，全面地提高培养技能的能力，以创造技能和发展技能的能力，以培养技能和工人的发展，以促进技能和工人的发展，尤其是工人和工人的工作人员，尤其是工人，以及工人，以及工人，劳动，以及工人，以及工人的发展，以及工人，劳动者，以及培养工作，以及培养工人，尤其是工人，劳动者，尤其去国家。
下一步，Guiyang Gui'an将使用“城市建筑工匠杯”员工职业技能竞赛作为载体，以扩大在线技能竞赛的影响，涵盖离线技能竞赛的影响，愿意参加，并愿意参加，并愿意参与。同时，竞争与提高企业的生产效率和产品质量相结合，并提高了企业的创新能力和克服技术困难。技能竞赛是在企业，研讨会和团队以及工业连锁店和工业集群中进行的，以促进竞争扩展到各行各业，并帮助企业解决发展问题，并帮助企业以高质量的质量发展。
记者/马Qiuxia Huang Yuqin
编辑/Wen Zhuodi编辑/Chen Meng评论/Kuang Yahang最终评论/Xie Tao
该地公开招聘2人，即将报名！
Zunyi民事事务局公共机构公共招聘手册，于2024年
为了加强公共机构团队的建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 3《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》 《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》和《贵州省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南（试行）》的规定，计划将工作人员直接招募到Zunyi Civileie Buireau的公共机构。为了确保招聘工作的平稳进度，该小册子（以下简称为《招聘简章》）已被专门配制。
1。工作原则和程序
严格按照开放性，公平性，竞争和最佳选择的原则进行招聘工作，并采用考试和检查的组合，并实施了“三个披露”系统，公开申请条件，开放招聘程序和开放招聘结果。招聘工作是根据发布招聘手册，在线注册（首次资格审查），书面考试，现场资格审查，访谈，体格检查，检查，公开公告，就业批准和文件的程序进行的。
2。招聘计划和职位
该计划是在公共机构中公开招募两个职位，共有2人招募。有关特定招聘单位和职位的详细信息，请参阅附件。
3。申请和要求
（i）申请要求
1。拥有中华人民共和国的国籍。
2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义体系，并具有良好的政治品质和道德特征。
3.遵守法律和法规，要诚实和值得信赖，具有良好的性格和合理的个性。
4。注册时的年龄是18岁及以上，以及35岁及以下的年龄。
5。具有学士学位或以上的毕业生于2024年和之前毕业（新毕业生不包括针对特定单位工作的委托学生和目标学生）。
6。具有工作应用所需的相关知识（包括科学素养）和工作能力。
7。保持健康，并符合相关的国家和吉州省法规。
8。法律，法规等规定的其他条件。
9。具体的专业要求和其他条件：
（1）专业要求是第一级学科，也就是说，第一级纪律中包含的二级学科符合要求。在专业要求方面，候选人展示的主要和学术资格必须与《岗位表》所需的主要和学术资格一致（仅是学位证书的专业和专业的学历与专业不一致）。有关专业参考目录，请参见“吉州省人力资源和社会保障局”专栏中的“参考目录，以招募公共机构的专业招聘”。 （http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
如果候选人注册的主要名称与工作所需的第一级主题和主要名称相同，则认为它可以满足工作的专业要求（例如，如果工作需要一级土木工程，那么候选人的专业名称是土木工程的专业名称，则认为它被视为满足工作的专业要求）。
对于教育部的相关专业的专业，没有特定的相应的自我设计的受试者（专业）和海外学习专业的专业，候选人专业的必需课程必须基本上与超过70的主要课程一致，以多70以上的主要课程，必须在申请工作中确定合格部门，以确定合格的部门，招聘部门的招聘部门，招聘部门的招聘部门，是招聘部门的招聘部门，专业要求。其中，申请国内学术资格的候选人必须提供他们研究的课程（由学术事务办公室盖章）和在毕业学院建立专业的基础的笔录。申请外国学历的候选人必须提供他们研究课程的中文翻译文件（具有翻译资格的机构翻译文件）和其他材料。
（2）必须向符合现场资格审查期间符合条件的原始证书提供招聘职位的相关资格要求。
（ii）不允许以下人员申请考试或雇用
1。我们不能遵守该党的基本路线，也不能与党中央有关重大政治问题的委员会保持一致。
2。仍在贵州省各级政府机构招募的服务期的公务员（包括根据公务员法律管理的机构）和仍在缓刑期的新招募的公务员。
3.截至2024年11月13日，已经与“农村强制性教育学校特殊工作计划”签订合同或服务期未过期的人，而农村命令的目标是截至2024年11月13日尚未到期的医疗毕业生。
4。截至2024年11月13日，非2024年的非2024年毕业生或现在仍在普通大学学习的军事人员。
5。因犯罪而受到刑事惩罚的人；已被纳入法律违反信任的联合惩罚的人。
6.被驳回公职或已在机构中被解雇的人（包括根据公务员法律管理的机构）或机构不到5年。
7.被发现严重违反纪律的人员，例如在招募公务员的欺诈行为，并在各级招募公共机构，并且仍在申请期限内。
8.因腐败，贿赂和国家机密泄漏而受到党纪律和行政制裁的惩罚的人。
9.无法提供原件的人员，例如工作要求，其他资格信息或不符合《岗位表》要求的其他条件。
10。不允许申请人申请在《招聘简章》中列出的相关情况下必须避免的工作和表格职位。
11.如果法律法规规定，公共机构的申请人和雇员不允许申请考试。
4。在线注册，初始资格审查和付款
（i）注册
1。注册时间和要求
候选人必须从2024年11月11日至2024年11月11日9:00从9:00进入“ Zunyi City人事检查在线注册系统”（http://zy.i35.cn/），并根据注册程序进行注册。
候选人只能选择一个位置进行注册。考试期间使用的有效居民ID卡的注册和信息必须一致。注册时，候选人必须仔细阅读《事业单位人事管理回避规定》的所有内容，并在线签署申请承诺信。致力于了解知情的事项和相关要求，并严格遵守相关法规。候选人应填写《招聘简章》（以下称为《遵义市民政局2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》，注册系统中的所有信息都应在注册时填写，例如相关的资格证书和其他信息）。填写信息和照片后，您必须单击“注册信息确认”以提交您的注册信息。提交的注册信息应为真，准确和完整。如果候选人未能通过在线资格审查或由于ID卡过期，信息填充错误，模糊和变形的照片而在随后的考试中未能通过资格审查，则候选人应承担责任。《报名表》原则上，候选人必须亲自填写。如果信息填写为真实，不完整或错误地填写，则候选人应承担责任。如果由于特殊情况而要求某人代表他填写注册信息，则认为候选人本人将填写它，候选人本人应承担相关责任。
提交注册申请后，您应该及时登录以查看在线审核结果。通过资格审查的候选人不允许申请其他职位。候选人应仔细检查他们是否满足选定职位的资格要求。具有工作经验的人必须如实填写其个人工作单位信息，否则将被视为故意隐藏重要的个人信息。如果候选人故意隐藏其重要信息或为申请提供虚假的应用材料，一旦验证，他将立即被取消进入下一阶段的资格。
特别提醒：填充的主要名称必须与毕业证书中指示的主要名称完全相同。如果主要名称被括号或其他说明覆盖，则必须如实填写。
2。注册说明
首先，候选人必须仔细阅读《报名表》，招聘职位和相关承诺信的资格要求，请仔细比较要求，以确认他们是否符合注册资格要求并如实提交相关信息和材料。如果个人不符合资格要求，他们将无法申请不符合资格要求的职位，候选人应承担责任。在申请过程中，候选人未能按照其个人记录来填写专业，并被视为提供虚假信息，并且在验证该职位所需的专业条件时，他们将在任何时候被取消资格。
Second, if candidates do not meet the qualifications of 《招聘简章》 due to their academic qualifications, majors, ages and other conditions, or if they apply for the examination as unemployed personnel of government agencies and institutions, and formal personnel of state-owned enterprises, they will be directly cancelled when they are reviewed (re-examination) in various links such as the written examination, interview, physical examination, inspection, employment approval和备案。《报名表》如果填写的信息不是真的，不完整或不正确，则候选人应承担责任。一旦验证，任何犯有欺诈的人将立即被取消资格。
第三，注册时候选人提交的相关文件必须与书面测试和面试中使用的文件相同。一旦候选人注册，他们必须遵守《招聘简章》的各种规定，并确保在整个招聘过程中的任何时间（注册就业批准和申请）在任何时候保持沟通。如果他们由于电话停机时间或长期关闭而无法联系，则将被视为自动放弃。
第四，候选人上传照片的标准是指第二代ID卡照片标准和技术规格。
第五，当候选人填写注册信息时，他们必须单击“注册信息确认”才能提交注册信息。提交注册申请后，审核单位只能进行审查。在注册完成之前未进行“注册信息确认”的候选人将被视为自动放弃注册。候选人提交注册申请后，他将输入待处理状态。目前，将无法修改应用程序信息。
第六名，未能通过审查的候选人在修改注册信息后必须再次单击“注册信息确认”。如果修改注册信息后未执行注册信息，则注册将被视为自动放弃。
（ii）在线资格的初步审查
1。最初的资格审查由Zunyi Municipal民事事务局组织和实施，Zunyi市政衰老开发中心将进行初步审查。必须根据《报名表》进行初步资格审查，并在候选人提交注册申请后的24小时内完成该职位所需的资格要求，候选人必须审查并确认是否有资格申请。如果符合注册要求，则不得拒绝注册；如果审查失败，则应说明原因。 During the initial qualification review process, if the information filled in by the candidate when registering is not true or the information filled in does not meet the requirements of the academic qualification, major or other qualification requirements of the position you are applying for, and then passes the initial qualification review and takes the written test and enters the next step, it is deemed that the candidate ignores the relevant regulations and requirements of 《招聘简章》, and the candidate's examination scores are invalid.验证后，他们进入下一阶段的资格将被取消。后果将由候选人本人承担，祖尼市政民事局和祖尼市政府衰老开发中心将负责向候选人解释。
2。初步资格审查时间是从2024年11月11日至11月14日的17:00开始的9:00。候选人必须在初始资格审查期内输入注册系统，以检查他们是否已通过了初始资格审查。通过初始资格审查的候选人不允许申请其他职位。如果候选人对审查结果有疑问，他们可以咨询Zunyi City老化开发中心。 （有关详细信息，请参见小册子或附件）
3。对于那些未经初始在线资格审查的人，可以在注册期（2024年11月13日17:00之前）修改并重新确认注册信息。从2024年11月13日的17:00到11月14日17:00，如果申请申请尚未审查，则不得修改任何注册信息。如果审查失败，则应被视为注册失败。
（iii）在线付款
通过初始资格审查的候选人将于11月11日9:00从2024年11月11日至11月15日的17:00进入注册系统，并支付100元的考试费（如Guizhou Price的第55号文件中所示[2010]）。那些在指定时间内未能支付的人应被视为自动放弃考试。那些成功支付考试的人必须立即打印《招聘简章》，以供随后使用。
在线付款时间过期后，如果职位的申请人人数和计划招聘的数量超过3：1，则该职位的招聘人数将按比例取消。取消将在Zunyi市政民事事务局（http://mzj.zunyi.gov.cn/）的官方网站上宣布。
5。书面测试和通过得分线
（i）在线打印入场证书
那些已经注册并支付了费用的人应从2024年11月21日9:00到2024年11月23日9:00进入注册系统，并下载和打印《招聘简章》。那些未在截止日期内打印的人将被视为自动放弃，候选人应承担责任。 （为防止网络中的异常问题，建议候选人不要在指定时间的最后一天选择打印门票，并应打印多个副本以备份）
（ii）书面测试的时间和位置
2024年11月24日（星期日）09：00--11：30
有关详细信息，请参见《报名表》
（iii）考试对象
《笔试准考证》（在150分中），内容包括专业能力测试和论文。
（iv）考试形式
书面测试采用了封闭式考试。候选人必须同时拥有自己有效的《笔试准考证》（或社会保险卡）和《综合能力测试》，然后才能进入检查室参加书面测试。
（v）计算书面考试成绩
书面测试分数将转换为一个百分比系统，并以60的速度包括在总分中。
书面测试的最小传球分数为60分（转换之前），而候选人只能在达到最低分数线时进入下一步。
（vi）询问书面考试成绩
书面测试分数的具体询问时间和方法在“ Zunyi Municipal Civil Evernalforc Bureau”和“ Zunyi Municipal人力资源与社会保障局”的官方网站上宣布。
该考试未指定考试范围或考试书的范围，也没有举办培训课程。那些尚未参加书面测试或未在书面测试中获得有效结果的人将被取消进入下一阶段的资格。
vi。资格审查
（i）资格审查方法
资格审查将在现场审查中进行，并将通过Zunyi Municipal民事事务局的官方网站分别通知时间和地点。
资格审查应按照《居民身份证》和候选人填写的《笔试准考证》和《招聘简章》进行审查，并应在《报名表》上签署资格审查意见。
（ii）确定资格审查目标
对于已达到书面测试中最低传球评分线的候选人，应根据从高到低的书面测试分数以及审查资格审查审查和招聘计划的数量（包括3：1）的人数确定资格审查对象。同一职位的候选人在书面考试成绩中排名最后时，将其排名为资格审查科目。
资格审查目标将通过Zunyi Municipal民事事务局的官方网站宣布。
在审查后不符合申请要求的候选人，以及无法与他们联系以关闭电话，关闭和在指定时间内没有答案的候选人，应视为自动放弃，并且他们进入下一阶段的资格将被取消。该职位应根据书面测试分数从高到低的顺序进行审查，最多应在两轮比赛中进行替换。
资格审查完成后，如果候选人自愿放弃后续阶段的资格，则不会进行替代。如果没有候选人通过资格审查，则该职位将被取消。取消情况是通过Zunyi市政民事事务局的官方网站宣布的。
（iii）提交信息供资格审查
1。《报名表》印刷品的一份副本。
2。申请该职位所需的原始学历（学位）证书的副本。
3。有效的《遵义市民政局2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》（或公共安全器官签发的家庭注册证书的原始和副本，用自己的照片代替家庭注册）。
4。一英寸颜色ID的三张照片与《居民身份证》相同。
5。注册时，您必须向人事管理机构提供单位（部门）颁发的同意证证书，以申请在职雇员或国有企业的正式雇员。那些不提供证据或申请考试的人被视为提供虚假信息，并且在验证后将取消进入下一阶段的资格。
6。需要提供的其他信息。
资格审查在整个招聘工作中进行。如果候选人在招聘的任何阶段得到验证，他们将在任何时候被取消招聘资格的资格，候选人应承担责任。
7.面试和总分计算
那些通过现场资格审查的人将被确定为受访者，他们的清单将通过Zunyi Municipal民事事务局的官方网站宣布。
（i）面试
访谈采用了一种结构化的访谈方法，该方法由Zunyi市政民事事务局组织和实施。访谈工作严格按照法规进行，例如《报名表》 《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》。
面试时间，位置和特定要求将单独通知，相关信息将发布在Zunyi Municipal民事事务局的官方网站上。
面试分数是按百分比计算的，未参加面试的候选人将被取消进入下一阶段的资格。
对于实际数量的候选人和招聘计划数量超过3：1的候选人，候选人的面试分数必须达到70分或以上，才能进入下一阶段。
（ii）总结果和排名
在书面测试和访谈之后，将根据相应比例计算总考试成绩。其中，书面测试分数（转换为一个百分比系统）占总考试成绩的60，访谈得分占测试总分的40，即总分=书面测试分数1.560 +访谈得分40。
根据“四舍五入方法”计算的书面测试分数，访谈得分和转换为百分比系统的总分，以在小数点之后保留两个数字。
获得有效面试分数的候选人根据他们的总分数从高到低的排名。如果在同一位置的候选人的总得分相同，则首先将对具有较高书面考试成绩的候选人（转换为百分比系统之前）。如果书面测试分数仍然相同，则面试将进行重组，新面试分数最高的人数将首先排名。根据招聘计划的数量，进入下一阶段的候选人将根据从高到低的总分排名确定。
8。体格检查
根据招聘计划的数量，基于从高到低的总分数确定体格检查对象。体格检查是由Zunyi市政民事事务局组织和实施的。
身体检查标准应按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》的规定《公务员录用体检通用标准（试行）》 3《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2013]编号58）《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人力资源与社会安全部[2016]第140号）和其他法规。
如果您放弃体格检查或未能进行身体检查，您将被取消进入下一阶段的资格。身体检查费应由候选人本人承担。祖尼市政局将分别通知体格检查的时间和位置。
9。调查
检查的主题是合格的人。
检查工作由Zunyi Municipal民政局组织和实施。检查应按照《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（Zhongsoufa [2021]编号11）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》的相关规定实施。检查应强调政治标准，充分了解主体的道德，能力，勤奋，表现和完整性，严格控制政治，性格，能力，风格和正直，同时加强对意识形态和其他方面的检查。在检查过程中，如果确认在《公务员录用考察办法（试行）》中列出的一种情况之一“以下人员不允许申请考试和雇用”，则发现不合格，并且取消了进入下一阶段的资格。
10。公告
那些通过书面测试，面试，体格检查和检查的人应被确定为要聘用的候选人，并将在Zunyi民事事务局的官方网站上至少宣传5个工作日，并将受到社会监督的约束。
如果验证严重的问题以影响就业，就业资格将被取消资格。如果暂时难以核实，则将暂停工作，并在决定是否雇用工作之前做出决定。
11。就业批准注册
如果拟议人员的公告结果不影响就业，招聘部门和主管部门应将其提交人力资源和社会保障局，以在研究和批准后提交。相关程序完成后，招聘部门必须立即通知雇主在指定时间内向雇主报告并改善雇佣合同。如果您没有按时报告，您的就业资格将被取消。
12。纪律监督
招聘工作严格按照开放，平等，竞争和最佳选择的原则进行，并积极接受纪律检查和监督机构以及社会所有部门的监督。候选人和工作人员必须严格遵守相关规则和规定，例如《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和《招聘简章》。如果有任何违规或欺诈行为，一旦验证，它将根据《招聘简章》等相关法规认真处理。
十三。其他事项
（1）在公共招聘期间，要求申请人与招聘部门保持联系，并密切关注相关网站上的信息。该人未能及时查看或阅读已发表的事项所带来的后果应由候选人本身承担。
（2）一旦候选人提交注册，他应被视为已经知道并认识到这《事业单位人事管理回避规定》的全部内容。在招募期间，候选人必须保持手机打开，以确保招聘部门可以及时与您联系。
14。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》将由Zunyi Municipal民事事务局2024年公共机构员工的公共招聘领先小组的主要招聘小组解释。
联系电话：0851-27615767（Zunyi City老化职业发展中心）
监督电话号码：0851-27615765（公民民事事务局）
0851-28981609（市政纪律检查委员会纪律检查和监督小组
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Zunyi民事事务局
2024年11月8日
资料来源：Zunyi民事事务局
编辑：Liu Niu，Lu Jiao
编辑：Shi Shaogen
协调：Liu Chang
快来报名！贵州省第二届职业技能竞赛贵阳贵安选拔赛即将开赛
在3月11日，记者从Guiyang Municipal人力资源和社会保障局中获悉，已经开始为第二次Guizhou Provincial职业技能竞赛Guiyang Gui'an Selection竞赛和第四届Guiyang“ Guiyang” Guiyang“ Craftsman” Craftsman杯“工匠”的员工职业技能竞争开始。任何16岁以上及其在法律退休时代都有Guiyang Gui'an家庭注册或在Guiyang Gui'an工作和学习超过1年的人都可以参加比赛。
据报道，挑选竞赛是由Guiyang Municipal人力资源和社会保障局和市政工会联合会共同组织的。它将于3月22日至3月30日举行。竞赛共有66场比赛，分散在14个组织单位中，包括Guizhou Transportation Technician College。团队由每个地区（城市，县），市政单元，职业学院（技术学院），行业协会和企业组织。每个参与的团队都由一个团队负责人组成，参赛者（4个参赛者仅限于每个活动），裁判（1名裁判仅限于每个活动推荐）。
这项选拔比赛将配备金，银，铜牌和获奖奖项。那些在每场比赛中赢得前三名的人将分别授予金，银，铜牌和荣誉证书，并将分别颁发相应的奖金奖项。在前三名，但将授予参与者人数中1/2以上的参赛者将获得荣誉证书，而其他参赛者将获得参与证书。那些在每次比赛中赢得第一名并参加比赛的人将获得吉阳工会联合会的“城市建筑工匠”的提名。同时，获胜或以上的球员可以直接晋升为高级职业技能水平（第3级）。
据报道，原则上，赢得了这项选拔比赛的第一和第二名的参赛者将代表吉阳和吉安参加吉州省第二次职业技能竞赛的相应比赛以及在吉州省的第二个职业技能竞赛。
贵州日报天眼新闻记者 杨唯编辑 罗昌二审 李中迪三审 胡丽华
关于贵阳市人力资源网报名入口-贵阳市人力资源考试到此分享完毕，希望能帮助到您。
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用户评论
终于找到这个网站了！我一直想去试试贵阳市的人力资源考试，现在报名入口都出来了简直太方便啦！马上就去看看具体要求和时间安排，今年一定要参加！
有6位网友表示赞同！
去年也报过考试，感觉难度有点高，竞争又很激烈。不过还是要坚持努力啊，希望这次能顺利通过！这个网站信息详细还挺全面的，不像之前很多平台信息都不清楚。
有11位网友表示赞同！
贵阳市人力资源网真挺好用的，之前想找工作的时候好多资料都从这里获得了！考试报名入口这么方便，真的太棒了。大家赶紧抓紧时间报名的吧！
有7位网友表示赞同！
看了下这个网站，感觉很多信息还是需要自己去理解和消化哦。还有就是有些流程可能不太方便，希望能简化一下流程，让更多人能够轻松参与到考试之中。
有8位网友表示赞同！
去年申请的时候还麻烦 banget，要到处跑各种机构登记啥的！这趟贵阳市人力资源网真赞，一次性搞定所有事项，现在报名更简单了，支持支持!
有9位网友表示赞同！
其实人力资源考试还是很有用的，能提升我自己的职业技能和竞争力。但是希望贵阳市的培训课程能够更加丰富多样化，这样才能更好地帮助我们学习和成长。
有15位网友表示赞同！
感觉这个网站设计有点老旧，能不能更新一下UI界面？有些地方不太直观，需要翻阅比较久才找到信息。 尤其考试的时间安排部分，希望能更清晰一点
有7位网友表示赞同！
贵阳市这次人才引进政策力度加强了没？考试难度会提高吗？大家猜猜看！我的目标是考上知名企业，所以我要好好准备啊!
有18位网友表示赞同！
对于有经验的职场人士来说，贵阳市人力资源考试并不太必要。与其花时间去备考，不如积累工作经验和人脉关系更实惠吧。
有7位网友表示赞同！
希望贵阳市人力资源网能完善一些服务功能，例如在线咨询或者模拟答题，这样可以帮助考生更好地了解考试内容和学习方法。
有10位网友表示赞同！
做这份工作的压力越来越高了，感觉需要提升自己的能力才能应对挑战，报名参加贵阳市的人力资源考试也许能够让自己更有优势！
有16位网友表示赞同！
这个网站信息量还是很大的，希望以后能够更详细地介绍各个企业的情况和招聘要求，这样可以帮助我们更好地选择合适的岗位。
有6位网友表示赞同！
去年参加考试的时候感觉很累啊，流程复杂，还有很多细节需要了解。这次希望能提高效率和服务质量，让考生的体验更好！
有5位网友表示赞同！
报名入口终于出来了！我已经在贵阳市人力资源网注册了账号，准备开始学习相关知识了。我相信只要坚持努力，一定能通过考试！
有16位网友表示赞同！
贵阳市人力资源考试一直都是热门的考试项目，竞争非常激烈。希望能够关注更多就业市场的实际需求，调整考试内容和形式，更加贴近实际工作岗位。
有13位网友表示赞同！
对于想提升自身技能、更进一步了解职场知识的人来说，贵阳市人力资源网就是一个很好的学习平台！报名通道开放了，我们一起抓住机会吧！
有7位网友表示赞同！
希望报名流程更加简便一些，不用每次都填那么多信息，浪费时间和精力。还有就是考试内容更新更快一点，更符合当下行业的趋势!
有7位网友表示赞同！