特岗教师报名条件：你需要了解这些关键信息！

特岗教师报名条件：你需要了解这些关键信息！

特岗教师是指农村地区根据国家政策规定，针对当地师资力量薄弱、人口稀少的偏远地区和少数民族地区，招聘教师到当地从事中小学教育工作的特殊编制教师。特岗教师聘期一般为3年，期满后可按规定续聘。

特岗教师招聘对象

1. 户籍所在地或生源地为农村地区，年龄在30周岁及以下的公民。

2. 具有相应教师资格证书的公民。

3. 身体健康，能胜任中小学教育教学工作。

特岗教师报名条件

1. 符合上述招聘对象的人员，请于规定时间内在当地教育行政部门或招聘单位现场报名。

2. 报名时需提交以下材料的原件和复印件：

（1）身份证、户口簿原件及复印件。

（2）学历证书、教师资格证书原件及复印件。

（3）近期1寸免冠照片1张。

3. 每人只能报考1个岗位。

4. 凡弄虚作假、不符合报名条件或截止时间后仍在报名的，均视为无效报名。

特岗教师招聘流程

1. 发布招聘公告：招聘单位在规定时间和渠道发布招聘公告，明确招聘对象、岗位、资格条件等。

2. 报名与资格审核：报名人员携带相关材料到招聘单位现场进行资格审核，通过后缴纳报名费。

3. 考试：招聘单位根据报名情况，组织考试，包括笔试、面试等环节。

4. 体检、考察：通过考试的人员，由招聘单位组织进行体检和考察，了解应聘者的政治表现、道德品质、业务能力等。

5. 公示和聘用：对体检、考察合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，由招聘单位聘用，签订聘用合同，享受相关待遇。

特岗教师聘期及待遇

1. 特岗教师聘期一般为3年，期满后可按规定续聘。

2. 特岗教师享受与正式教师同等的待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险和住房公积金等。

3. 特岗教师在合同期内，如遇政策性调整，按新政策执行。

特岗教师注意事项

1. 报名人员应确保所填信息真实、准确、完整。

2. 招聘过程中，招聘单位应本着公正、公平、公开的原则，严格按照招聘程序进行。

3. 招聘单位应加强安全管理，对报名和考试过程中出现的弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经发现，将取消考试资格，并追究相关责任。

4. 本次招聘不收取任何报名费，也不提供任何考试辅导资料，请考生自行备考。