成都职业技术学院怎么样，成都职业技术学院：探索高技能人才培养新途径

成都职业技术学院：探索高技能人才培养新途径

随着社会经济的不断发展，高技能人才的需求越来越大。为了满足社会和企业的需求，成都职业技术学院在人才培养方面不断探索新的途径。本文将从培养目标、培养模式、师资队伍等方面，深入探讨成都职业技术学院如何探索高技能人才培养新途径。

一、培养目标

作为一所高技能人才培养的摇篮，成都职业技术学院的培养目标一直高度聚焦于培养具有实践能力和创新精神的应用型人才。为了适应社会和企业的需求，学院在人才培养方面不断深化教育教学改革，努力提高人才培养质量。

二、培养模式

为了培养具有实际操作能力和创新精神的应用型人才，成都职业技术学院采用以下几种培养模式：

1. 订单式培养：按照企业的需求，制定人才培养计划，实行订单式培养，确保毕业生能够顺利进入企业就业。

2. 双元制：与国内外知名企业合作，共同制定人才培养计划，实行双元制，即校内学习与企业实践相结合，为学生提供更多的发展机会。

3. 项目式教学：将教学内容与实际项目相结合，以项目为导向，实施项目式教学，提高学生的实践能力和创新能力。

4. 素质拓展：注重学生素质拓展，开展丰富多彩的文化活动，培养学生的团队合作精神、创新精神和人际沟通能力，提高学生的综合素质。

三、师资队伍

作为一所高技能人才培养的重要基地，成都职业技术学院在师资队伍方面有着充足的实力。教师队伍中，80%以上具有硕士或博士学位，具备丰富的学术研究和实践经验。同时，学院还拥有一支由行业专家、企业高管等组成的校外兼职教师队伍，为学生提供丰富的实践经验和行业指导。

四、成果展示

近年来，成都职业技术学院在人才培养方面取得了显著的成绩。学生在校期间，积极参加各类竞赛和实践活动，屡获佳绩。同时，学院毕业生就业率保持在95%以上，就业质量得到企业的高度认可。

总之，成都职业技术学院在探索高技能人才培养新途径方面取得了显著的成果。未来，学院将继续努力，为更多高技能人才的培养提供有力支持。