急招55岁至60岁老师—急招55岁至60岁老师温州

26岁的李赫（Li He He）最初在师范大学学习，但通过了特殊教育资格证书考试，并成为一名特殊教育老师，帮助自闭症儿童康复和治疗。

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一遍又一遍地不断鼓励孩子，并与夸张的表情和手势相结合，整个过程都是高能输出。当记者遇到李时，她上课。一张小桌子，两个小凳子和一个小书架，里面装满了五颜六色的教学辅助工具。不到两平方米的空间是李子和他的孩子们的一个地方。

特教老师 李赫：他们不会对人自己注意，他们对社交和关注的反应不大，因此这要求我们给出夸张的表情和夸张的语气，使他觉得这个人很有趣，并且会像这样与我交谈。这逐渐确立了孩子对人的关注。

Li他所在的教学小组是一个年轻的培训小组，该小组主要为2至5岁的自闭症儿童提供一对一的辅导，以指导他们改善其行为和语言，并说话更好，表达自己更好。

课堂结束后，李很快就调整了自己的情绪并组织了他的教学辅助工具。

特教老师 李赫：我通常每天有六堂课，每天一小时，两次课程只有十分钟。我准备一些东西，花时间喝水，去洗手间，快速回去，欢迎孩子们。

孤独症孩子家长 熊慧：我们的孩子非常喜欢她，当他见到老师时，他的母亲会告别。

李他出生于山东省青岛市的成阳区。她的祖父是中药医生，母亲是村里的乡村医生。她从小就受到她的影响，李也渴望成为一名医生。

特教老师 李赫：有一个向患者开药的人的向往，并在服药后可以治愈患者。太神奇了。当我长大后，当我可以选择专业时，我也想帮助更多的人。

李赫（Li He）正在山东传统大学学习康复疗法，最初计划在毕业后在医院康复部担任治疗师，但在2021年，她现在位于招募特殊教育老师的康复中心。这位招聘人员谈到了迫切需要自闭症儿童家庭康复的需求，这使他感动了李。她不是教师专业的专业，特别获得了特殊教育教师资格证书，并成为特殊教育老师。李他的母亲多年来一直是医生，她也非常支持女儿的选择。

李赫母亲 孙翠娟：我记得看过一部关于自闭症的电影。其中的演员确实是自闭症儿童射击的。当他们的母亲看到孩子打篮球时，她表现出了很好的团队合作精神。母亲被感动并哭了。我觉得我被感动了。我觉得我的女儿在做这项工作，我真的很支持。

面对自我怀疑：“无论您多么努力，都无能为力”

在他的家人的鼓励和支持下，Lee Hyuk从大学毕业后开始了他的特殊教育生涯。但是，在热情地进入特殊教育领域之后，李·霍克（Lee Hyuk）没想到，除了身体上的努力外，他还将面临许多困难。

在遇到许多困难之前，最困难的事情是她需要面对它。曾经使李赫克（Lee Hyuk）自我怀疑自己的能力，“无论她多么努力，她都无能为力”的“无能为力”。

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特教老师 李赫：与自闭症儿童取得联系后，我逐渐意识到，许多孩子实际上哭了很可怕。有一个孩子从我身上恢复过来。当他哭泣时，他可以听到整个地板的声音。有时，我可能需要帮助他们更换尿布等，并喂它们，这是我以前从未想过的事情。

孩子们不可阻挡的哭泣和上课期间经常发生的事故使他在工作时失去了一笔损失。尽管我知道自闭症儿童的康复是一个漫长的过程，但经过长时间且反复的康复训练，有些孩子仍然看不到任何变化，这仍然使李感到无能为力。

特教老师 李赫：向我打招呼的孩子很小的时候就来了。在我介入很长一段时间后，他的语言进步并不是很棒。他每天反复教书，但他表明他仍然没有语言。

李他不愿放弃。除了完成医院为每个孩子建立单独文件的要求，记录孩子的每日变化，并定期对其进行评估，当没有课程时，她经常拉动同事来模拟课程，并主动参加其他教师参加课程和提问。

李赫同事 李昕锐：她一直在孩子们面前非常坚强，并处理一些情感问题，但是也许在孩子们去世后，她还会要求我们秘密地哭泣，偷偷地流下眼泪。那我会谈论一些事情，该怎么办？这个孩子应该做什么？我非常积极地问我们，还有其他方法吗？您可以尝试。

李赫同事 王凤：寻找更多的人来帮助她的孩子提供建议。在剩下的时间里，她经常去看主管并讨论孩子的情况。让我们看看如何调整此主题。她经常将其退缩，然后谈论很长时间来谈论她的案子。

经过近三个月的重复培训，借着李赫克的努力，出现了惊喜。

特教老师 李赫：直到一天，当我玩玩具时，玩具是一个发出声音的玩具，其中有8个。当我按8八点时，我一直向他重复，那是8和8号。他突然告诉我大约8岁，这是他发出的第一个声音。直到那一刻，我才意识到我以前做过的事情很有用，他说了。

孩子发出的声音似乎对他人来说很不显眼，但是在李，他的眼睛是孩子的“关键转折时刻”。正是这些时刻使李·霍克（Lee Hyuk）不再怀疑自己。

青岛星空智程康复医院院长 孙海英：是一名特殊教育老师。它不仅需要爱和耐心，而且需要强烈的耐力心态。首先，您需要了解，接受和容忍这些孩子，并且必须具有很好的灵性。在专业成长中，您必须真正掌握该专业人士的特征，然后您可以获得良好的康复结果。

李赫妈妈 孙翠娟：李他只需要做任何他做的事情并取得了成就。他不能一半放弃。

Lee Hyuk：尝试让每个自闭症儿童笑

现在，李他从事这项工作已有近4年了。许多特殊教育老师在工作一两年后，由于其高工作强度和高工作压力，将离开这个行业。

无论她怎么怀疑自己，李都说她从未想过要离开该行业，也从未想过放弃。她说，她试图让每个自闭症儿童的家庭笑，但她将来仍然有很多事情要做。

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白天有很多课程，经常在晚上“被动地加班”，但是每当解决孩子的问题时，他总是觉得在这段时间和精力中投入值得。随着孩子的课程教学逐渐变得越来越熟练，她还为自己设定了一个新的小目标：为特殊教育中学教师资格证书做准备，希望将来能照顾大孩子。

特教老师 李赫：是因为我现在还很小，没有孩子。这么多次，当父母遇到一些问题时，我觉得我无法完全同情。我认为我仍然需要不断改善自己的经验，看到更多不同的人和不同的事物。

他说，为了解决自闭症儿童的康复问题，该国所有部门近年来一直在努力。尤其是去年7月，中国残疾人联合会，教育部和其他部门共同发行了《孤独症儿童关爱促进行动实施方案（2024—2028年）》，清楚地指出，应加强对自闭症儿童的医疗保险和康复援助，以及纳入29个医疗康复项目的要求，以基本医疗保险支付范围；特殊教育学生的人均资助标准在义务教育方面的资金标准将从每年的每名学生6,000元人民币提高到7,000元人民币。

该国的注意力在一定程度上减轻了许多儿童家庭的经济负担，还使更多的年轻老师愿意致力于自闭症儿童的康复原因。

青岛星空智程康复医院院长 孙海英：中心目前有151名教师，平均年龄为29岁，基本上都是所有的。例如，95年后的一代现在占60。

特教老师 李赫：有些家庭来自其他地方，可以更方便地报销医疗保险，并且有更好的干预条件可以长时间干预，这对我们的老师来说也非常令人鼓舞。我们医院的愿景是让每个家庭发笑，这也是我最大的愿望。

利用自己的心，使您的孩子更加努力

为了使每个自闭症儿童嘲笑家庭，面对自闭症儿童时，他可能必须教一千次动作，并且可能必须重复数万次判决。日复一日，年复一年，以帮助这些“来自星星的孩子”康复并健康成长。

现在，李赫克（Lee Hyuk）告别了“无论她有多努力，她都无能为力”的无能为力。她说，如果她更多的关注，孩子可能会有更多的力量前进。一点变化和丝毫一点的变化使她感到惊讶，即使这种很小的进步和变化微不足道。一线光线可能会照亮儿童的前进方向。一个小伞将支持儿童的未来。面对每个以爱与诚意的自闭症孩子的成长，可以使他们盛开。

（CCTV记者Liang Zhengzheng，Zhang Ping，Gao Lei，Shandong Taiwan）

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负责编辑：Tang Jiaming

直接入编、年龄放宽！“兵教师”专岗招聘来了

来了

战友们关注的“兵教师”招聘来了！最近，老队领导人注意到

许多同志正在寻找新的工作机会

经常询问“士兵老师”招募的最新情况

老小队领袖看到了每个人的评论

现在，我已经整理了一波同志。

在各个地方的详细信息

请与同志一起检查

湖北最近

湖北省教育考试学院发布

《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》

公共招聘5799名中小学教师使用公共服务的小学和中学教师的公共招聘

为公共教师享受各种治疗

其中，“兵教师”岗位79个注册时间

2025年3月15日9:00至3月21日17:00注册网站

http://www.hbea.edu.cn

幻灯片查看

“士兵老师”工作清单

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江苏在江苏镇江城市- Zhi，珍股城市，扬宗市，丹图区，jingkou District

正式释放了伦佐区和经济发展区的教师招聘公告

其中8个岗位面向退役军人专项招聘名感兴趣的同志，来检查工作清单

各个地方正式发布招聘公告的链接如下

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安徽在安徽合肥高科技区社会发展局发布了招聘公告

2025年公开招募新教师

共有398个计划职位

退伍军人年龄放宽某些职位仅限退役军人报考注册时间

2025年3月12日9:00至3月19日16:00注册网站

http://HFJSZP.hfjyyun.net.cn/jszkw/

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根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（Anhui Education [2019]第29号）和《安徽省教育厅 安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（Anhui教育秘书教师[2020] No. 90）的规定，2025年Hefei Hi-Tech Zone in Hefei Hi-Tech Zone的公共招聘的相关事项是2025年的相关事项。

一、招聘原则（1）遵守开放性和公平性，并竞争并选择最佳。

（2）基于最佳的考试和招聘。

（3）遵守统一规范和等级责任。

二、招聘程序这项公共招聘工作是根据发放招聘公告，注册和资格审查，书面测试，心理评估，资格评估，专业测试，身体检查，检查，检查，公开公告和就业程序处理的步骤进行的。

三、招聘岗位计划批准后，2025年有398名新教师为Hefei Hi-Tech区开放招聘计划。招聘计划（帖子）和其他信息将在Hefei Hi-Tech区社会发展局网站上发布（3https://GXQ.HEFEI.HEFEI.GOV.GOV.CN/NCGZJ/NCGZJ/INDEX.HTML）。

四、招聘条件（i）基本条件

招聘目标是符合招聘职位并必须满足以下条件的人：

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3。热爱教育事业并具有良好的职业道德。遵守法律和法规，没有不良行为的记录；

4。具有相应的小学和中学教师资格（持有相应的小学和中学教师资格证书，或在2025年8月31日之前获得教师资格证书或证书编号），而退休的士兵则拥有退休证书；

5。在身体和精神上保持健康并有能力申请该职位；

6。该职位所需的其他条件。

（ii）在公告中，“ 35岁及以下”是“生于1989年3月1日之后（包括年龄计算等），等等），退役军人年龄相应放宽2年。

（iii）工作条件和要求中的“专业”主要是基于教育部发布的专业（学科）指南目录。您学习的专业受专业的约束，您不能使用专业（学术）证书，毕业证书，次要证书或次要专业的考试申请考试。如果您在括号之后获得专业，则只意味着您所学到的内容可以参与，也不能被认为是主要的（教育部发表的“专业指导目录”中的括号除外）。候选人只能申请与括号以外的主要名称相符的职位。

候选人必须严格遵循招聘职位的主要要求。如果他们研究的专业没有出现在教育部发表的主要（学科）指导目录中，并且招聘职位的专业要求是“ XX”或“一级学科”和类似的情况，则培训部门应提供专业人才培训计划和教学课程，并证明其相关性。

每个招聘职位的教育和学位要求：“研究生”包括硕士和博士生。 “硕士学位或以上”硕士学位或博士学位（必须同时具有相应的学位）。其他人等等。需要学历和学位的招聘职位，并且必须保持学历和学位的专业。香港和澳门的大学学位必须得到国家教育行政部门的认可；外国学术资格必须由教育部的相关部门认证；上述人员还必须满足公告的要求和工作要求的申请资格要求。

（iv）不允许以下任何情况下的人员申请考试：

1。不符合工作招聘条件的人员；

2。全日制普通大学的非新鲜毕业生。也就是说：在全日制普通大学学习的新毕业生无法申请。在2025年未毕业的全日制普通大学和大学学习的毕业生和研究生都不能申请原始学历（学位）证书；

3。现役军人；

4。在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》在公共招聘期间的各个级别和类型的公共机构，其创纪录的期限尚未结束；

5。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被解雇的人，受党纪律和政府学科惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，处于刑事惩罚或正在接受司法调查的人，尚未接受司法调查并尚未达成终结；

6。根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的机构和机构的正式工作人员；

7.其他情况，由法律和法规规定，不允许不允许参加考试的人们或作为公共机构员工雇用。

在第《事业单位人事管理回避规定》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。

申请人的资格审查在整个考试和就业过程中进行。一旦发现申请人不符合本公告的要求，或者不符合招聘职位的资格要求或提供虚假信息，考试资格将被取消，雇佣资格或就业合同将根据不同阶段单方面终止。

五、网上报名（i）注册是通过在线注册进行的。注册网站是Hefei小学和中学教师招聘考试网络（http://HFJSZP.HFJYYUN.NET.CN/JSZKKW/）。在填写注册信息和上传材料之前，您必须签署“诚信承诺信”。统一的注册时间为2025年3月12日至2025年3月19日的16:00的9:00，截止日期后不会发出其他注册。注册时必须提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈或通过资格审查但不符合应用程序条件要求的人，都应在验证后取消。每个申请人仅限于一个职位，必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。

（2）申请人必须在3月20日的个人注册到11:00的个人注册后24小时登录到Hefei小学和中学教师招聘考试网络，以立即检查他们是否已通过了资格审查。申请人职位的教育部门负责申请人的资格审查。通过资格审查的申请人将根据3月20日之前的Hefei小学和中学教师招聘考试网络支付书面考试费。如果费用未在截止日期内支付，他们将被视为自行放弃。在最低限度的生活安全下，享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。注册此类人员后，将实施在线确认和在线付款。从3月24日至3月27日，根据需要登录到Hefei小学和中学教师招聘考试网络，以完成审查和确认程序，以减少和免除书面考试费用，并在审查后减少和降低和免除书面考试费用。

（iii）如果招聘职位的数量大于或等于10，则付款人数量与招聘计划数量的比率不应小于2:1；如果招聘职位的数量小于10，则付款人数量与招聘计划数量的比率不得小于3:1。如果未达到上述测试率，则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。被取消招聘的申请人可以在3月21日申请其他合格职位，电话14:00-17:30，在截止日期后不会重新报告。如果由于不足而被取消的申请人尚未更改以申请其他职位，则可以在注册完成后退还收集的考试费。

（4）完成在线付款后，您可以从3月26日至3月29日下载并打印从Hefei小学和中学教师招聘考试网络的书面考试门票。

六、笔试（i）书面测试时间：2025年3月30日。

09336000-11:30 《学科专业知识》

14336000-16:00 《教育综合知识》

（2）书面测试地点：门票应占上风。所有这些考试都在国家教育考试标准化测试地点安排。如果城市考试地点无法满足候选人的考试需求，则将开放县级国家教育考试。

（iii）书面测试的内容：《学科专业知识》（完整得分为120分），《教育综合知识》（完整分数为120分）。考试范围应基于《安徽省2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html）。

（iv）作为“服务基层项目”的申请人的申请人应根据法规实施奖金政策。在2025年3月31日，8:30-11:30，他们应将相关证书带到Hefei Hi-Tech区管理委员会1408西部办公室（Hefei City Wangjiang West Road，Hefei City No. 860号），联系电话：0551-65860530）。

“选择和招募在村庄工作的大学毕业生”人员应为省级组织部门发行的大学生乡村官员的原始服务和副本； “农村强制性教育阶段的教师的特殊工作计划”人员应为省教育当局发布的农村强制性教育阶段的教师服务证书的原始和副本； “三个支持和一项帮助”计划人员应提供“三个支持和一项帮助”的原始和副本，该证书为大学毕业生的“三个支持和一项帮助”，由国民“三个支持和一项帮助”的工作协调和管理办公室，并由省级的“三个支持”和一项支持和一项帮助“和一项帮助”的工作协调和管理机构； “大学生志愿服务西方计划”人员应提供由共产主义青年联盟中央委员会统一制作的服务证书的原始和副本，以及针对大学生志愿者服务西方计划的评估表格（服务期必须为两年或更长时间）。

对于那些经过审查并符合奖励积分要求的人，将在Hefei市政教育局的官方网站上公开公开5天。如果不反对公开公告，则书面测试评分将根据规定的程序提高2分。

（v）预计将于4月18日在Hefei小学和中学教师招聘考试网络上宣布结果。书面测试的最终得分是根据《学科专业知识》和总分的40确定的。将书面测试合成评分（包括奖金点）的最低分数线设置为60分。如果未达到最低分数线，或者候选人在一个主题中没有成绩，则将取消进入下一阶段的资格。书面测试合成分数被舍入并保留到最后两个小数点。从高分到低分，将根据相应的比例确定下一个链接的入围候选人名单。其中，如果工作招聘计划的数量小于或等于5，则根据：1的比率确定，如果工作招聘计划的数量大于5，则根据招聘计划的数量与参加书面测试的实际人数的比例确定，它是根据书面测试的实际阶段来确定的。如果多个候选人在书面测试中具有相同的合成分数，他们将一起进入下一步。

七、心理测评和资格复审心理评估和资格审查应在专业测试之前进行，并应单独宣布表格，时间和地点。

（1）心理评估以了解申请人是否具有适应工作要求的心理质量。那些失败的心理评估的人将被取消进入下一阶段的资格。

（2）资格审查基于公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。

在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证，学术资格证书（学位）证书，相关证书，证书和其他原件的原始副本，以供招聘职位以及注册资格审查表。在：

1。如果您是2025年全职毕业生但尚未获得的全职毕业生，则必须提供原始的学生ID，研究生就业建议表格以及您在2025年8月31日之前获得的书面承诺以及与您所申请的专业一致的主要专业。

2.那些完成了所有课程，通过了教学计划并于2025年毕业但尚未获得兼职学术教育的人还必须提供书面证明学术水平，毕业时间和“毕业于2025年，完成了所有课程，完成了所有课程，完成了所有课程，并通过了教学计划，并完成了“我已经完成了教学计划，又通过了教学计划，并宣布了宣布的措施，并宣布了宣布的措施，并宣布了启动，并宣布了自己的宣布，并宣布了启动的启动，又通过了启动，宣布了启动，又通过了启动，又通过了教学计划。成人教育等以及其他材料，包括专业的书面承诺和与2025年8月31日申请的专业一致的专业的书面承诺。

3。在香港和澳门的持有大学的人员还必须提供国家教育行政部门认可的证书；持有国外的人还必须为教育部的相关部门提供学历认证证书。

4.政府机构和公共机构的正式工作人员还必须根据干部和人事管理权提供单位和主管部门的申请证书。

5。获得教师资格证书的人必须提供相应职位要求的教师资格证书。符合教师资格认证条件并可以在2025年8月31日之前获得教师资格证书的人将提供材料，例如普通话级证书，《教育综合知识》（或《中小学教师资格考试合格证明》），并承诺在2025年8月31日之前获得教师资格证书。

以下任何情况是，资格审查没有资格，并且取消了面试资格：它不符合申请条件；它无法提供所需的证书和材料；它不能在指定时间内接受资格审查。如果候选人空缺，则书面测试的合并分数将在指定时间内以同样的订单替换。如果绑定了书面测试合成的分数，那么所有具有相同分数的人将进入专业测试阶段。

资格审查的时间和地点应受到Hefei高科技区社会发展局官方网站发布的公告。

八、专业测试专业测试是由Hefei高科技局社会发展局与Hefei High-Tech区的组织和人事局结合的，专业测试公告将在Hefei Hefei High-Tech区社会发展局的官方网站上宣布。专业测试包括三个项目：课程计划设计，课程（没有学生的课程）和防御。专业的测试分数为100分，结果在现场宣布（保留了两个小数点，第三位数字是圆形的）。如果将专业测试分数设置为最小控制通过得分为60分，并且如果未达到最低控制分数，则不得输入下一步。如果参加专业测试的专业测试人员数量小于或等于工作招聘计划的数量，则候选人的专业考试成绩必须达到实际上在进入下一阶段的考试室中实际参加考试室的候选人的专业考试成绩的平均得分。

九、成绩合成申请人考试的最终成绩应根据书面考试成绩和专业考试成绩综合和确定，并在Hefei High-Tech区社会发展局的官方网站上宣布。

考试的最终成绩取决于占50的书面考试成绩，而专业考试成绩为50。合成分数时，书面考试成绩，专业考试成绩和最终考试成绩将转换为一个百分比系统。小数点后，每个步骤都保留到小数点的两个小数点，而小数点后的第三个小数点被舍入。

计算公式：总分=书面测试合成评分1.250 +专业测试分数50。

Hefei Hi-Tech区的社会发展局根据招聘计划的数量和申请人考试的总得分（从高到低得分）以及1:1的比例来确定体格检查和检查目标。如果每个受试者中的候选人分数仍然相同，则将采用其他考试方法，并将单独宣布额外的考试计划。

十、体检与考察身体检查和检查工作应由Hefei Hi-Tech区的社会发展局统一组织和实施。

（1）根据相关法规，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障局[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会资源3333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333ION [AN HH， 208）。

（2）检查工作根据要雇用的职位的要求采取各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法律法规，正直，自律，自律，工作匹配及其在研究和应用期间的表现方面的政治和意识形态，道德质量和质量，遵守法律和自律法规，遵守法律和法规的依从性，并在研究和应用期间的绩效方面进行全面理解和掌握。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。

（iii）根据文件的精神，例如《师范生教师职业能力证书》（Anhui办公室[2017]第24号），如果检查对象仍然是在检查结束时执行的不诚实人，则意识过程将没有资格。

如果候选人通过身体检查和考试有空缺，则应按照相同得分的最终考试得分顺序以相同位置的候选人替换相同位置的候选人（如果最终得分相同，则为专业的测试得分，书面测试得分，书面测试得分，如果要在每个小组中给出了相同的测试。并且将不超过两个替换。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

十一、公示通过体格检查和检查的候选人将在Hefei中雇用

高新区社会发展局官网公示5个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经合肥高新区组织人事局备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。十二、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由合肥高新区社会发展局按照规定将有关材料报送合肥高新区组织人事局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。十三、有关事宜（一）有关招聘政策及考务、心理测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录合肥高新区社会发展局官网查询、查阅。 （二）本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。 （三）除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。 （四）笔试费用45元/科，专业测试费用80元/人。除经教育主管部门认可的，如无特殊理由，不予退费。 （五）在体检环节因孕待检人员，产后应在国家规定的产假结束之日前向合肥高新区社会发展局提出补检书面申请。逾期未申请视为自动放弃，不再递补。十四、咨询与监督合肥高新区社会发展局：0551-65860530 招考纪律：合肥高新区纪检监察工委：0551-65359626 报名系统：15324404337 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。十五、本公告由合肥高新区社会发展局负责解释。附件1：2025年度合肥高新区新任教师公开招聘岗位表(1).xlsx 附件2：学历学位承诺书参考模板（仅供参考）.docx 附件3：教师资格证承诺书参考模板（仅供参考）.docx 合肥高新区社会发展局 2025年3月11日

扫码查看原文及附件四川在四川巴中2025年上半年公开考试招聘 中小学教师公告发布 小学体育教师单列计划5人面向退役军人公开招聘年龄放宽至40周岁部分中小学体育教师岗位 退役军人可不受专业限制符合条件的退役大学生士兵可加分退役军人定向招聘岗位及名额退役军人可不受专业限制岗位报名时间2025年3月14日14:00至3月21日18:00报名网站 https://www.jdpta.com 具体如下 向上滑动阅览 为加快建设高素质专业化的中小学教师队伍，根据全省统一安排，我市面向社会开展2025年上半年公开考试招聘中小学教师（以下简称“中小学教师公招”）工作，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏、各县（区）人民政府网站发布）。一、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围 2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位等证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。 （二）招聘条件 1．应聘人员应具备的基本条件 (1)具有中华人民共和国国籍； (2)遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度； (3)具有良好的政治素质和道德品行； (4)身体健康，适应岗位要求的身体条件； (5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。 2．不得报考情形 (1)受过各类刑事处罚的人员； (2)被开除公职的人员； (3)被开除中国党籍的人员； (4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员； (5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员； (6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员； (7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员； (8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。二、招聘名额本次共计招聘中小学教师215名。具体岗位和条件见《四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1）。三、报名本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com），按网络提示进行注册报名（已注册的可直接登录报名）。 报名时间：2025年3月14日14∶00至3月21日18∶00 报名网站技术咨询电话：028-86740101（工作时间） 应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。 报名按以下程序进行： （一）网上报名 1．填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。 2．上传照片。应聘人员须在报名网站下载“照片审核处理工具”进行照片处理后，方可上传，电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。 （二）资格初审 应聘人员请在2025年3月14日14∶00至3月22日12∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。 （三）网上缴费 资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月22日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。 符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照《报考须知》（附件2）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。 （四）岗位调整 实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，将调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，将于2025年3月26日18:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。 （五）打印报名表、准考证 报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。 考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。 （六）提醒 资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。四、考试考试包括笔试和面试。 考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 （一）笔试 1．笔试科目 《教育公共基础》1科，卷面满分100分。 笔试总成绩按以下原则计算： 笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分 2．考试大纲 《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。 3．笔试开考比例 笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。 4．笔试时间和地点 笔试时间为2025年4月19日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。 5．笔试原始成绩查询 公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏公布。 对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。 此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加此次巴中市中小学教师公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。公共科目笔试成绩平均分将在笔试原始成绩查询时公布。 6．政策性加分 政策性加分条件由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局负责审查，具体加分条件、提交资料、报送单位地址及电话详见《报考须知》（附件2）。符合加分条件的应聘人员，于2025年5月20日至2025年5月21日（上班时间）将相关加分材料交招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局审查。经审查符合加分条件的按规定加分，并在巴中市人力资源和社会保障局和招聘单位所在县（区）人民政府网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的不予受理，其责任自负。 7．公布笔试总成绩、岗位排名及确定面试入围人员 按照确定的入围面试人员比例和有关规定，由高分到低分按3：1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员的笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试总成绩、岗位排名及是否确定为面试入围人员将于2025年5月28日前在巴中市人力资源和社会保障局网站公布点对点查询通道。 （二）资格审查 资格审查由各招聘单位及教育主管部门负责进行，所在县（区）人力资源和社会保障局指导。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。 面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前由招聘单位所在县（区）人力资源社和会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布，请应聘人员注意查阅。 应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见《报考须知》（附件2）。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。 资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员（只递补一次）。递补公告由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布，请应聘人员注意查阅。递补参加资格审查人员应在公告规定时间内到指定地点进行资格审查，未在公告规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。 通过面试资格审查（含递补）的应聘人员，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局发放面试通知书。 （三）面试 经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试由招聘单位所在县（区）教育主管部门会同人力资源社会保障部门组织实施，面试时间、地点及面试方式由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站发布公告。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。 面试当天，应聘人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。因资格审查不合格或面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。 （四）公布考试总成绩 各县（区）面试工作结束后3个工作日内，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。五、体检、考察及公示（一）体检 各招聘岗位由所在县（区）人力资源和社会保障局按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历层次从高到低确定体检人选，若以上要素均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。 体检由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局会同教育主管部门组织实施，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点以招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、各县（区）人民政府网站发布的体检公告为准。 体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费，符合条件的可向体检组织单位书面申请，由招聘单位或同级教育主管部门按规定予以减免。 除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局、教育主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。 某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员（只递补一次），递补体检人员按原体检程序进行，递补体检事宜以后续递补体检公告为准。 （二）考察 体检合格人员进入考察环节，考察由县（区）教育主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对考察人选的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生本人提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位及主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。 考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（只递补一次），如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。 （三）公示 考试、体检、考察合格者由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市人力资源社会保障局、县（区）人民政府网站上公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，公布监督举报电话接受社会监督和举报。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。六、办理聘用（选岗）手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），有拉通排名的岗位，由所在县（区）人力资源和社会保障局会同教育主管部门组织实施排位选岗后确定岗位聘用人员。各招聘单位应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。七、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。八、其他1．公招过程中如有调整、补充等事项，将在县（区）人民政府和巴中市人力资源社会保障局网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，责任由应聘人员自负。 2．请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。 3．本次事业单位公开招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4．本公告由巴中市人力资源和社会保障局负责解释（电话：0827-5230897）。招聘岗位的资格条件和面试、体检、考察、聘用等后续环节的相关事宜，由所在县（区）人社部门和教育主管部门负责解释。九、有关咨询、监督电话1．报名条件及政策咨询电话 巴州区人社局：0827-5230271，巴州区教育科技局：0827-5221309 恩阳区人社局：0827-3368388，恩阳区教育科技局：0827-3368721 南江县人社局：0827-8227499，南江县教育科技局：0827-8225533 平昌县人社局：0827-6229822，平昌县教育科技局：0827-6222816 2．纪律监督电话 巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0827-5819901 3．报名网站技术咨询电话：028-86740101（工作时间） 附件： 1.四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表 2.报考须知 巴中市人力资源和社会保障局 2025年3月13日 扫码查看原文及附件 脱下军装上讲台 忠诚报国育英才 退役军人事务部等部门 《关于促进优秀退役军人 到中小学任教的意见》印发以来 “兵教师”政策一直受到广大战友关注 看见越来越多的地方在招聘中给予退役军人优待老班长由衷为战友们感到高兴 这些政策 进一步拓宽退役军人就业渠道 加强中小学教师队伍建设 赢得社会各界点赞 更多退役军人就业创业相关政策 可关注“中国退役军人”“国家退役军人课堂”文章来源：中国退役军人（ID：zgtyjr）。转载需注明来自“中国退役军人”微信公众号，否则视为侵权。 素材来源：中国退役军人综合湖北省退役军人事务厅、镇江市退役军人事务局、巴中市退役军人事务局、合肥高新区社会发展局网站

55人！屏南县公开招聘新任教师

屏南将公开招聘新任教师55人！日前 屏南县委机构编制委员会办公室 屏南县教育局 屏南县民政和人力资源社会保障局 发布了关于2025年屏南县学校公开招聘新任教师的公告具体如下↓↓↓ 根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）、《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2025年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2025〕3号）、宁德市委办公室 宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局〈关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法〉的通知》（宁委办〔2011〕90号）和《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2025年屏南县教师公开招聘计划的批复》（宁人社批复〔2025〕11号）等文件精神，现将2025年屏南县学校新任教师公开招聘有关事项公告如下：一信息发布招聘相关信息在福建省教育考试院网（www.eeafj.cn）和屏南县人民政府网（http://www.pingnan.gov.cn/）的“政务公开”→“人事信息”→“招考招聘”专栏公开发布。二招聘对象和条件（一）招聘对象具有国家承认的国民教育序列学历的毕业生（含2025年应届毕业生）；经具有审批权限的部门同意的各类在职人员（在面试资格复审时提供同意解聘、解除或调动证明）。 具体岗位信息详见《2025年屏南县公开招聘教师岗位计划表》（附件），计划表中岗位均使用财政核拨编制。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守《中华人民共和国宪法》、法律法规，遵守纪律、品行端正；具备良好的职业道德；具备岗位所要求的资格条件；法律法规规定的其他条件。 2.符合岗位要求的身体条件。符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的标准。 3.符合岗位年龄要求。30周岁以下是指已满18周岁、未满31周岁（在1994年3月至2007年3月期间出生），35周岁以下是指已满18周岁、未满36周岁（在1989年3月至2007年3月期间出生），年龄计算到公告发布月。 4.具备相应的教师资格证书。未取得教师资格证的，须在资格复核时提供全国中小学教师资格考试合格证明，方可视为符合岗位要求的证书条件，除幼儿园岗位外，其他各岗位的教师资格证含所列以上的资格证。并于2025年7月31日前提供教师资格证书原件。 5.毕业证、学位证取得截止时间为报名截止日，其中2025年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证取得截止时间为2025年7月31日。 6.境内学历：报考人员的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生（简称“学信网”）上查询认证。 第二学士学历：根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）取得第二学士学位的和学位证书，与对应本科专业相应证书具有同等效力，按上述要求进行查询认证。 境外学历：持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 福建省“双学位”“双专业”学历：根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，承认其学历、学位。 7.具体招聘岗位名额、对象及条件要求详见： 《2025年屏南县公开招聘教师岗位计划表》。 8.以下人员不得报名或取消聘用资格情形： 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，现役军人，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，市内公办学校在编教师；已落实就业岗位的省内公费师范毕业生,以及有法律规定不得聘用的人员。三报名办法本次教师公开招聘委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。采取网络报名，不缴费，每位报考者限报考1个岗位，成功报考后，不得改报其他岗位。 网上报名时间：2025年3月19日8:00至2025年3月25日17:30期间，报考者应在以上规定的时间内登录福建省教育考试院网（http://www.eeafj.cn，数字服务大厅－教师招聘考试），按照要求如实填报个人信息，屏南县教育局人事股进行初审、复核，联系电话：0593-3328577，联系人：张老师。报考人员通过网上报名系统查阅报考资格审查结果（务必在“备注栏”注明岗位代码、报考学校及具体岗位，否则初审不予通过），最终复核结果以入闱面试前复审为准，考生资格审核贯穿招考全程。 报考人员应认真阅读公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 通过网络报名资格审核的报名者，请自行上网打印准考证。四笔试有关事项（一）时间安排3月19日至3月25日，应聘人员进行网上报名；县教育局及时对网上报名者进行资格初审、复核。 4月19日，全省统一笔试。 5月12日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。 5-6月，开展面试、体检、考核、公示等。（二）笔试科目、地点1.笔试科目：（1）教育综合知识考试；（2）专业知识考试。2.笔试时间：2025 年 4 月19日；3.笔试地点：具体考点见准考证（自行打印）。（三）准考证（含考试通知单）打印报考人员根据福建省教育考试院门户网站公告时间（约考前一周内）自行上网打印准考证（含考试通知单），作为进入考点的凭证。（四）笔试成绩公布报考人员可登录福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn）查询，公布时间以省教育厅通知、公告为准。（五）其他事项服务基层项目期满考核合格的高校毕业生（含2025年9月1日前期满的人员）及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。要求按规定享受加分政策的应聘者，需在2025年4月30日前向屏南县教育局提交相关材料，按有关规定给予笔试成绩加分，逾期放弃加分资格。 凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受招考优惠政策。五资格复审根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1︰3确定资格复核人员。且笔试成绩必须达60分（含60分）以上为合格，达到合格线的方可参加资格复审。 参加资格复核的报考人员本人持岗位条件中要求的、毕业生《就业协议书》、教师资格证书（或全国中小学教师资格考试合格证明）、普通话水平等级证书、居民身份证、户籍证明、个人征信报告等原件和复印件，在规定时间到教育局进行资格复审（2025年应届毕业生不能按时提供相关原件的应提供教育部门认可的毕业学校所出具的证明）。资格复审时，出现与网上报名填报信息不符的，取消入闱面试资格。 资格复审时间、地点另行通知。六面试有关事项1.面试工作由县教育部门负责组织实施、县民政和人社局进行业务指导。 2.面试内容及成绩：面试内容包括现场抽题、编写教案，片段教学等，面试教材为相应学段学科教材。面试成绩满分100分，60分为及格；如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩 70 分以上（含70分）合格。面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带《准考证》《身份证》。 3.面试人员比例确定：根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1︰3确定入闱面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。 4.入闱面试名单及面试教材、时间、地点等将在屏南县人民政府网站–教育专栏通知。七考试总成绩计算招聘总成绩满分200分，按笔试成绩（百分制）和面试成绩各占50%的比例合计总成绩，笔试、面试成绩和考试总成绩计算时均采用四舍五入方式取小数点后 2 位。若总成绩相同时，按面试成绩从高到低聘用；若面试成绩也相同，则按《专业知识》笔试成绩从高到低确定；若《专业知识》笔试成绩仍相同，再进行面试加试。八考察和体检体检、考察（政审）工作由教育部门负责组织实施，按招聘岗位计划人数1：1比例，根据总成绩（无笔试的岗位按面试成绩）从高分到低分确定体检、考察（政审）人选。 体检的医院应是县级以上综合性医院，体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的标准执行，体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。 考察或体检不合格而出现缺额时，或考生因其他原因出现的岗位空缺，由报考同一招聘岗位成绩合格人员中从高分到低分依次递补。九聘用拟聘用人员名单将在屏南县人民政府网上公示，无异议后按宁委办〔2011〕90号文件规定办理聘用手续。十优惠政策根据《屏南县教育局关于印发的通知》（屏教综〔2022〕54号）文件精神，符合条件的，录用后享受县人才专项经费给予的生活补助：一至五类人才，分别连续3年给予每人生活补助4000元/月、3000元/月、2000元/月、1500元/月、1000元/月。首套房购房补助：一至五类人才，分别给予每人30万元、20万元、10万元、8万元、5万元，分5年平均发放。 属于屏南籍或屏南生源地的第一至第四类引进人才，毕业3年内（含3年）通过当年新任教师招聘回屏南任教的，除享受相应类别人才政策待遇外，服务期满后予以一次性发放大学本科期间学费等额补助。十一其他事项1.本次公开招聘新任教师工作由屏南县教育局具体负责组织实施。 2.招聘岗位有空缺的实行补充招聘。第一轮公开招聘结束后，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可进行补充招聘网上报名（具体时间另行通知），每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。 3.新聘用人员试用期为一年，一年后经考核合格按期转正定级、不合格者予以辞退，新招聘教师必须在屏南县服务五年（公费师范生服务期六年）。 4.如发现在本次新任教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合招聘条件的，将不予聘用。 5.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。 6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。 本方案由县教育局、县民政和人力资源社会保障局负责解释。 屏南县委机构编制委员会办公室 屏南县教育局 屏南县民政和人力资源社会保障局 2025年3月3日附件：2025年屏南县公开招聘教师岗位计划表来源：屏南县人民政府网 编辑：陈玉霞 复审：郑陈丹 终审：苏小芳、苏延 来源：全景屏南

OK，关于急招55岁至60岁老师—急招55岁至60岁老师温州和的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

用户评论

回忆未来

在温州找个合适的教鞭确实不容易啊！看到这招聘信息的时候感觉还挺振奋的，自己也在这年龄段，还能有机会继续传道授业真是太好了。希望能尽快找到理想的工作！

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你与清晨阳光

55岁到60岁的老师机会真的越来越少了。很多时候觉得自己的经验和阅历都比年轻教师丰富，但还是会被看轻掉。温州这边这样招聘我还是很欣慰的，希望学校能给年龄大的老师更多尊重和认可。

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残留の笑颜

说到底还是人老了就只能去做一些“不太吃香”的工作呀？以前那些年轻人可能不屑一顾的职位，现在反而成了我们求之不得的。温州这招聘信息感觉挺适合我的情况，但我也不好意思是不是过于"打折"?

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爱到伤肺i

这个年龄段老师真的太宝贵了！他们的人生阅历和教学经验都是财富，但可惜总是被忽略。温州市区应该多些考虑像这样对老教师需求的招聘信息，这不仅是给老师们提供机会，也是对教育事业更好的贡献。

    有10位网友表示赞同！

话少情在

这个招聘标准是不是有点片面？ 仅仅注重年龄段就忽略了其他方面的才能，这不是歧视吗？ 温州难道就没有更重视资质和能力的招聘平台?

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呆萌

对于老回温州的人来说，回到家乡从事自己热爱的教育事业确实是一件美事！希望学校能给到足够的尊重和机会，让这段经历充满意义。

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若他只爱我。

这个年龄段的老师应该有自己的生活，不应该被局限在工作的框架里。温州这招聘信息是不是有点强迫老教师重返岗位？

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命里缺他

温州这边对教育需求还是很大啊！ 看到这类招聘真觉得欣喜，希望能给更多老教师提供一份合适的平台呢！

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反正是我

55岁到60岁的老师们大多有着丰富的经验和成熟的教学能力，应该被更好地利用上。希望温州市教育局能加大对中老年教师的支持力度，打造一个更加inclusive 的教育环境!

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一别经年

是不是学校这边人手不够用了？ 还是说想要找到更资深的老师来提升教學质量？

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▼遗忘那段似水年华

感觉这个招聘偏门道啊！ 温州不应该把目光局限于某个年龄段，应该关注老师的能力和水平。这样才能培养出更加优秀的年轻人。

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走过海棠暮

对于想退休但又热衷教育的老教师来说，这段时间可以用来继续为孩子们的未来贡献力量。希望温州这边的学校能重视老教师的需求和思想，创造一个和谐的工作环境！

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十言i

这个招聘信息引发了一些思考：社会对中老年人的就业保障真的做得不够完善吗？ 温州应该制定更加全面的政策来支持不同年龄段的劳动者。

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疲倦了

我身边的很多老教师都非常优秀，他们拥有丰富的经验和深厚的学识，但常常因为年龄原因被歧视。希望温州政府能重视老教师群体，为他们提供更好的工作机会和保障！

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惦着脚尖摘太阳

如果真的想招一些“有经验”的老老师，就应该注重评估他们的教学能力和专业水平，而不是仅仅局限于年龄段。

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念旧是个瘾。

这招聘信息对年过半百的老师来说是福音了！ 能够继续发挥自己的价值，传道授业真的是太棒了！

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聽風

这个时期很多老同事们都在考虑退休的事情，希望温州那边能给提供一个平台让他们继续施展才华，这样也是一种对他们的养老支持。

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昂贵的背影

年龄并非决定教学水平的唯一因素。 希望学校能够更全面地评估教师的能力，不要因为年龄歧视导致人才浪费！

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