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根据新安集团的转型和升级和高质量发展的需求
现在向公众开放
公共事务高级专家和其他职位的3名高级才能
特定如下
招聘职位招聘流程1。公共注册：满足条件的人才可以根据公告的要求独立注册（对于注册条件，请在屏幕底部扫描QR码）；
2。考试和评估：将通过书面测试，评估，访谈和组织检查来筛选此招聘。
报名时间、地点1。时间：2019年4月1日至2019年4月7日24:00
2。注册方法：
在线注册：Jiande人事人才网络，Liepin网络，未来无担心
电子邮件注册：hr@wynca.com
微信注册：（扫描QR码）
高级公共事务专家
小组办公室助理主任
总统秘书
现场注册：2319室2319室，组织和人力资源部
考核时间特定的评估时间将单独通知。
联系方式联系人：WU老师
-64787351; 13777360112
Xin'an Group高级人才招聘职位信息
职位一：公共事务高级专家（i）职责
1。负责与各级政府部门建立和维持关系，及时了解相关政策和政府信息并提供反馈；
2。领导公司政府项目的组织，声明，运营和资源计划；
3.组织和计划公共关系活动，以增强该集团及其子公司在公共层面的认识和品牌形象；
4。支持日常政府事务，并撰写常规政府文件和报告。
（ii）工作要求
1。45岁及以下，学士学位或更高，没有重大限制；
2。在办公室，部门级单位或公司公共关系和外部关系的中级或以上（或副局长）职位上拥有超过3年的经验，并可以迅速整合社会资源；
3。能够根据公司的战略要求制定年度公共关系外展计划，并在实施战略时获得相应的政策或资源支持；
4。具有强大的分析和适应能力，并能够根据不同情况灵活地处理公共关系问题。
职位二：集团办主任助理（i）职责
1。负责各级与国内政策和行业有关的经济和工业政策的研究和分析；
2。负责深入研究并连续跟踪新人工业相关领域的研发趋势和行业趋势，并解构和分析行业基准企业；
3.负责研究，分析和撰写报告和建议，这些报告和建议可以根据小组的策略和主要业务思想来使用决策水平。
（ii）工作要求
1。年龄在40岁及以下，硕士学位或以上，没有重大限制；
2。2 - 5年的政策研究或写作材料组织职位在机构，机构和企业中的职位，并具有研究国际动态和案例研究的能力；
3。具有敏锐的市场响应能力并热爱国内和国际经济发展研究工作。
职位三：总裁秘书（i）职责
1。负责起草该集团的外国报告材料，工作报告和语音材料；
2.负责制定官方文件并准确传达，实施和实施该小组的工作指示；
3。安排公司的管理会议管理并组织会议和会议记录；
4。负责促进日常办公室工作。
（ii）工作要求
1。35岁及以下，学士学位或更高，以及在机构，机构和企业的秘书，宣传或政策研究职位上有超过2年的经验；
2。具有强烈的责任感，一丝不全的工作，良好的计划以及强大的沟通和协调能力；
3。具有良好的写作技巧，擅长编写官方文件或新闻宣传。
来源/市政人力资源与社会保障局，Zhejiang Xin'an Chemical Group Co.Ltd。
编辑/刘Yao
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100家企业1000个岗位！新安企业线上直播招揽人才
在10月28日上午，在Xin'an Street派对建筑服务中心举行了在线现场工作博览会。公司经理变成了锚点，并认可了公司的招聘，与在线求职者面对面互动，以完成招聘和求职的双向选择。据报道，同一天的现场广播吸引了新的和周围街道上的100多家公司参加，并为求职者提供了1000多个工作岗位。
The "Party Building Leadership, Helping Enterprises and Benefiting the People" public welfare live job fair is hosted by the Party Working Committee and Office of Xin'an Street, hosted by Xin'an Street Party Building Service Center, and co-organized by Shenzhen Talent Group Co. Ltd. Xin'an Street Party Building Service Center (Labor and Social Security Center), and Xin'an Street Enterprise Innovation Service Center.它旨在实施鲍阿安地区第七党大会的精神，稳定企业并确保就业，并为鲍恩（Bao'an）提供人才保证和知识支持，以建立“世界一流的先进制造城市，国际湾区沿海城市，以及高质量的人民的生活和幸福城市”。该活动采用了“实时广播促销+在线平台互动”方法，并创建了一种新的“ Internet +”就业服务模型，为雇主和申请人建立了一个在线沟通平台，并为企业和求职者提供支持政策的专业解释，以为企业和求职者提供需求，以满足企业和求职者的需求，以便满足越来越多的促进者，并实现两个促销活动，并实现两个促销活动，并实现两种促进”，并实现两次促销”，“并实现”，这两个促销活动”，并实现两次促销活动，“和求职者”，“和求职者”，“和求职者”，并实现两次促销”，并实现“和求职者”，并实现这一目标。”预防和发展。
在工作博览会的早期阶段，新安街充分利用了大学和大学的吸引力。通过深圳大学，南部科学技术大学，深圳职业与技术学院以及其他大学的支持，《微信时光》圈子和诸如“深圳人才人才服务中心”，“ Bao'an Pioneer”，“ Bao'an Pioneer”和“ Xin'an Palm Pioneer”等公共平台的刺激和刺激性促进了高度促进，并以来一直在刺激，并强大地促进了它的热情，这是广泛的刺激，并以此为广泛地促进，并强大地促进了它，并以此为广泛地促进，并以此为精力促进，并促进了这一刺激，并促进了这一刺激性的刺激。吸引了100多家公司，包括Citic Bank，Hongrongyuan和Huace Testing。该行业涉及许多领域，例如机械制造业，化学工业，通信技术和服务行业，为一般生产工人提供，行政管理，会计，销售，助理，高级管理人员和其他工作，总共有1000多个工作岗位，并且提供的工作人数和提供的工作人数达到了新的高位。绝大多数雇主和求职者都实现了“一次性的行动，我有工作，而且我有才华。”
现场工作博览会是多样的。首先，介绍和回答问题是脚踏实地的，公司高管亲自参加。通过PPT介绍，物理产品展示，现场问答以及在年轻人中流行的其他形式，求职者可以进一步加深直觉的感觉。其次，在线试验是双向配对，求职者可以扫描现场公司人员代码或登录到在线招聘公平平台，以实现求职者和公司高管之间的在线互动。雇主还可以在求职者的简历数据库中筛选所需的人才，并积极进行一对一的联系；第三，专业精神是咨询小组提供职业计划建议。该咨询小组由职业规划专家和新街党建设服务中心的员工组成，为求职者提供全面的一站式就业服务，并为雇主为企业提供政策解释和咨询服务，从而使企业，公司上诉服务，法律服务，金融服务，金融服务和劳动安全服务等，以帮助和指导雇主和求职者在线播放6小型的雇主和求职者，并为他们提供6个小小的启用。点击和视图的数量达到了25,000多个，超过15,000个聊天和交互式通信信息参与了15,000多条消息。
除了直接与公司建立联系外，招聘后端当场收到了600多个工作申请注册信息，而微信公共平台企业招聘职位阅读量达到了6,000多人。九家公司的负责人，包括Penglao人力资源，Huafeng Century，Aidemier和Xingwang Environmental Protection，访问了实时广播室，与求职者面对面交流，在线回答，并回答了各种问题。
当天的现场工作展览会有1,500多人参加了在线求职，据估计，有300多名求职者已经与该公司达成了就业意图。求职者喜欢并在评论区域留下评论，有人说：“当我们需要找到最多的工作，让我们感到温暖时，Xin'an Street提供了一个求职平台。”走出现场广播室的公司代表还说：“通过实时广播介绍，该公司获得了大量的电话咨询和微信咨询，结果很好。政府建造的在线招聘平台比离线招聘更好！”
据Xin'an Street负责的相关人员称，新安街将进一步改善该工作博览会的跟踪和服务，努力实施工作博览会的结果，同时，不断探索人力资源服务的新途径，并继续向企业和求职者提供多元化的服务。
【记者】cui jie
[通讯员]张Yuanbing
【作者】cui jie
【来源】南部媒体集团南部+客户
资料来源：South+ - 创建更多价值
2021年淮南市高新投资（集团）有限责任公司公开招聘工作人员公告
根据工作需求，Huainan High-Tech Investment（Group）Co.Ltd。打算向公众招募员工。根据文件《市国资委关于规范市属国有企业进人工作管理办法（试行）》（Huai国有资产党[2018]第38号）的要求，相关事项现在宣布为：
一、招聘岗位这次，计划从19名招募招聘公告。招聘公告发布在Huainan Hi-Tech区管理委员会和Xin'an人才网络的官方网站上。招聘公告在网络上列出了14天（从12月17日至2021年12月1日，包括工作日和公共假期）。有关详细信息，请参见《淮南市高新投资（集团）有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划》。
淮南市高新投资（集团）有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划（单击以查看较大的图像）
二、招聘原则符合开放性，正义，公平，竞争和最佳选择的原则。
三、招聘程序招聘工作是根据工作注册，资格审查，书面考试，资格审查，在线评估，访谈，背景调查，体格检查，公开公告和就业的程序进行的。
四、招聘基本条件（i）支持该党的界限，原则和政策，并具有良好的政治品质。
（2）热爱您的工作，奉献精神，忠于您的职责并保持健康。
（3）遵守法律，有良好的行为，没有违反法律和法规（刑事，公共安全，政党纪律，政治纪律等）的记录。
（4）符合资格要求，例如招聘职位所需的主要年龄和年龄（有关详细信息，请参见《淮南市高新投资（集团）有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划》）。
下列人员，不得报考：1.不符合招聘职位要求的人员。
2。尚未从纪律制裁或正在接受纪律审查的人，以及尚未过期或涉嫌非法犯罪的人。
3.因犯罪而受到刑事惩罚的人和被解雇的人。
4.被政府的人力资源和社会保障部门确定的人违反了考试，并且处于暂停期内。
5。现役军人。
6.在其他情况下不允许参加招聘的人员。
五、报名事项（一）报名方式及时间在线注册方法被采用，注册网站是Xin'an人才网络（3https://WWW.GOODJOBS.CN/index.php/module/module/default/default/action/reaction/reurl/reurl/5355）。注册时间是2021年11月17日至2021年12月1日的16:00的9:00，在截止日期后不会发出任何重新报告。
（二）报名程序登录到Xin'an Talent网络（https://wwwww.goodjobs.cn/index.php/module/default/default/action/reurl/5355），请阅读招聘公告和公共招聘位置计划，并详细介绍工作申请职位，并填写工作申请的位置，并填写您的份额。
（三）信息填报申请人必须满足申请职位的要求。每个申请人仅限于一个职位，并应使用相同的有效居民ID卡进行注册和参加考试。注册时，您必须根据需要真实，正确地填写简历，并上传自己的电子照片。照片必须遵守指定的上传格式并提供有效的通信方法。否则，申请人将对任何问题负责。签署“候选诚信承诺信”，进行自我确认，并在进行笔试时在现场提交。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件和她/她申请的职位的要求一致，并且信息必须是真实且有效的。任何犯有欺诈或通过资格审查但不符合招聘职位条件的人应遵守申请人本人的责任。
（四）笔试开考比例。申请相同职位的人必须形成竞争。同一职位的检查条件的比例为3:1。如果未达到检查比率，则将在招募单位批准后进行检查。
六、笔试（一）笔试科目书面测试的主题为《综合知识+专业知识》，主要测试候选人的基本素质和专业知识。考试时间为120分钟，完整分数为100分。
该考试未指定书籍的考试辅导，也没有保留或委托任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试时间和地点笔试时间和位置：Xin'an Talent网络将在资格审查后通过短信和电话通知候选人。在考试期间，您必须使用原始有效的居民身份证进入检查室。
（三）成绩查询书面测试分数以100点计算。考试结束后的七个工作日，候选人登录Xin'an人才网络（https://www.goodjobs.cn/），以检查书面考试成绩。
为了确保新兵的基本质量，设置了书面测试分数的最低控制传球分数。只有具有超过40分（包括40分）的书面考试成绩的候选人才能进入下一轮资格审查。
七、资格复审应根据候选人适用的工作招聘计划数量确定资格审查的候选人，同一职位的书面考试成绩应根据1:3的比率根据书面测试分数确定。如果该比例小于指定比例，则应根据已达到书面测试的人数确定。如果多个候选人在最后一个中具有相同的书面考试成绩，则将确定他们作为资格审查的候选人。
Xin'an人才网络审查了申请人的资格。在资格审查期间，申请人应提供其有效的居民身份证等。如果对招聘职位还有其他要求，则将分别提供相关的支持材料。必须提供上述材料的原始和副本；如果超出截止日期，则金额将自动放弃，并将以同等顺序从高到低点替换金额，并且替换只能执行一次。
八、线上测评这次采用了三种专业评估工具：职业人格测试，心理风险评估和工作能力评估。 Xin'an人才网络对进入面试和问题评估结果的候选人进行在线评估。
九、面试采访以半结构化的方式进行，主要检查申请人的实际工作能力，全面质量等，全部得分为100分。候选人的总得分是根据书面测试和面试分数为4：6的比率，全部得分为100分。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。
采访由Xin'an Talent Network组织。书面测试结束后，将单独通知面试的其他相关事项。
十、背景调查Xin'an人才网络通过专业机构检查候选人的身份证，财务风险记录，学位和工作绩效，并发出背景调查报告。
十一、体检根据候选人考试的总得分，应根据1:1与招聘计划的比率确定体格检查的候选人。 （如果总分数相同，则将根据面试分数确定候选人。如果采访得分相同，则面试将受到其他访谈）。体格检查标准应按照招募公务员的体格检查标准实施。如果体格检查或背景调查失败，将被招募的候选人被取消资格，并且申请相同位置的候选人将从高到低点替换，并且只能执行一次。
十二、公示和聘用1。根据候选人的检查结果，体格检查结果和检查材料，将在Huainan Hi-Tech区管理委员会和Xin'an Talent Network网络的官方网站上宣布要雇用的候选人。公告期是3天。宣布无异议后，将确定为新雇用的员工。
2。新雇用员工的缓刑期为6个月（重要的管理职位为12个月）。如果试用期结束了，将与招聘部门签署劳动合同。新雇用员工，五项保险和一项基金的薪水和福利应按照相关系统（例如Huainan High-Tech Investment（Group）Co.Ltd.
十三、信息发布和咨询电话有关与此招聘工作有关的信息，请登录Xin'an人才网络（3https://www.goodjobs.cn/index.php/module/default/default/achaction/reurl/5355/5355）进行检查。
咨询电话号码：CAI教师18756008335
2021年11月17日
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用户评论
终于上新版的APP了！之前网页端实在不好用，打开慢不说，还不能流畅滑动。这手机版方便多了，现在想看职位信息随时随地可以，真不错！
有18位网友表示赞同！
我是个在安徽省工作的毕业生，一直在关注新安人才网，听说他们有个新的手机触屏版了，赶紧下载试试看，感觉还挺简洁好用，搜索功能也挺准确的。希望以后能加入更多我家乡地区的招聘信息，这样就完美啦！
有11位网友表示赞同！
之前用网页端找工作的时候总是手眼协调困难啊
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