chanong “目前，该官员尚未发表统一和权威
统计数据（例如省政府或省人力资源和社会保障局的文件）。
省省公务员的工资受到区域经济发展一级的约束，
财务实力，职位排名，绩效政策等的影响。
不同的城市有显着差异。以下信息基于网络讨论
对讨论，招聘公告和私人信息的全面汇编，仅用于
参考：实际收入可能是由于职位，单位性质等。
有波动。
估计省省各个城市的公务员的薪水（2023年）
之前和之后）
1。杭州市（省会）
•仅年收入：约150,000-250,000元（包括年底
奖项，绩效，公积金等）。
· 特征：
·省会首都的财务实力最强，是市政部门
和高科技区（例如Yuhang District的Binjiang District）的薪水
领导整个省。
·年终奖金的比例很高（约50,000-80,000元），有些
享受人才补贴（例如硕士学位，博士学位
外部奖励）。
•高生活成本（平均房价为35,000-50,000元/
m），需要全面考虑实际的可支配收入。
2。宁波市（具有独立规划状态的城市）
•人均年收入：约140,000-220,000元。
功能：
•具有独立规划状况，工资水平和杭州的城市的财务独立性
该州靠近贝伦区和Yinzhou区等强大的经济区域
收入更高。
·港口经济驾驶某些职位（例如海关和海洋
）津贴，但是县（例如Xiangshan和Ninghai）
性能略低。
3。Shaoxing，Jiaxing，Huzhou（Hangzhou Bay周围的经济圈）
•人均年收入：约120,000-180,000元。
· 特征：
•Shaoxing：私人经济发展，Zhuji Keqiao区
该市和其他城市拥有强大的财务状况和稳定的年终奖金（约4-6
10,000元）。
·jiaxing：在上海附近，有些职位享受长期
三角集成策略股息（例如示范区职位
少量）。
·Huzhou：生态经济取向，市政单位的收入
更加平衡，但是县（例如Anji和Changxing）很差
差异很大。
4。Wenzhou，Taizhou，Jinhua（Zhejiang南部的强大经济城市）
·仅人均年收入：约100,000-160,000元。
· 特征：
•怀胡：私人经济很活跃，但金融很薄弱
县强（例如Yueqing和Ruian薪水高于Wenzhou
市中心）。
•Taizhou：发展的制造业，一些开发区（例如
Taizhou Bay New District）在工作中表现高。
·金华（Jinhua）：Yiwu City负责其出色的财务实力
员工的薪水可以达到150,000-200,000元人民币，远远超过了城市的薪水。
5。Quzhou，Lishui，Zhoushan（山区和岛屿地区）
•人均年收入：约90,000至140,000元。
· 特征：
·Zhoushan：岛屿地区的特殊津贴（大约
1000-2000元/月），但财务取决于该省
协调，性能波动很大。
·Quzhou和Lishui：山区县（例如Kaihua和Jing
宁）享受省级财政转会付款，但年终奖金
低于北北部（约30,000-50,000元）。
影响工资差异的核心因素
1。区域经济和金融：
·杭州，宁波和其他地方的财政收入，年终奖金和
绩效奖金（占年收入的30-40）更丰富
Quzhou和Lishui依靠省级协调，薪水
平面相对较低。
2。职位，排名和服务寿命：
·文员与部门级学生之间的薪水差距很大（部门级学生的年薪
比文员高50-80），每项资历薪水
年度增加约为100-300元/月。
3。行业和部门：
•开发区（例如Qiantang District，Hangzhou，Qianwan New，Ningbo
区域），自由贸易区（Zhoushan自由贸易区）工作
绩效提高；还有其他公共安全，检察官，司法和税收系统
津贴（例如政治和法律补贴）。
4。隐性好处：
•社会保障公众基金（杭州和宁波处于最高比例
支付12），住房补贴（杭州的部分订单
提供购买“人才住房”的资格）而不可用
假补贴（每年约10,000至30,000元）。
值得注意的事情
1。数据不是正式的：省省公务员工资的透明度
在同一城市的低点，不同的单位（例如省和市政
直接和乡镇之间的差异可以达到50,000至100,000元。
2。性能波动：
•杭州和宁波的年终奖金受到当地财政收入的影响
影响很大（例如，2022年在杭州的某些地区和县的年底
该奖项减少了20。
•Quzhou，Lishui和其他地方的年终奖金可能会延迟
放置或缩放。
3。生活成本差异：
•杭州和宁波的薪水很高，但住房价格，教育和
生活成本远高于其他城市。 Shaoxing和Jiaxing
在某些地方更具成本效益。
4。人才政策：
•杭州和宁波是受过良好教育的才能（例如博士生）
额外的和解费（100,000-300,000元），但
需要一项服务寿命协议。
依恋：提及公务员在省省的受欢迎程度
•最具竞争力的领域：杭州，宁波（平均报告
约8033601）。
•成本绩效比率：jiaxing，huzhou（中薪，学生
几乎没有生活压力）。
•不受欢迎但负担得起的领域：Zhoushan（适用于本地考试
那些能够适应岛屿生活的人。
如果您需要准确的信息，建议通过以下渠道获取它：
•注意省会和各个城市的公务员招聘公告中的薪水
信息描述（某些职位表明“包括绩效”）。
•咨询当地的人力资源和社会保障局，或通过正式渠道联系在职
公务员。
•请参阅“省会政府和公共机构的薪水和福利制度”
指导改革意见（非公共文件）。
计划招考7820名！2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告发布（附招考计划表）
公务员注册2025年的年度考试和招募省省政府机构和单位的招募，即将开始。计划在该省招募共有7,820名公务员（包括491个在山区海岛县的特别招聘计划）。从2024年11月4日开始，候选人可以登录扬泰河三角洲公务员考试集成平台网站（www.csjgwy.com），Zhejiang省公务员检查和招聘网络（GWY.ZJKS.SS.GOV.CN）和其他网站以检查公告和计划。注册时间是11月6日至17:00 11月11日的9:00，最初的资格审查时间为11月6日至11月13日的9:00，书面考试时间是12月7日和8日。
在这项考试中，公务员招募的主要特征是：
一是突出政治素质把关。加强了公务员招聘工作的政治属性，严格控制政治条件，强调政治取向，并将政治标准和政治要求整合到该过程的各个方面。书面测试和访谈的重点是使用该党的创新理论指导和分析和解决问题的能力，而行政专业能力测试主题将添加到“政治理论”部分。严格进行政治检查，以充分了解候选人的道德，能力，勤奋，绩效和正直，专注于理解政治品质，道德行为，遵守法律和法规，并且绝对不招募那些在政治上没有资格的人。
二是加大基层公务员招录力度。强调了基层的导向，坚持将招募政策和招聘计划倾斜到基层，并在2025年安排了或以下县级以下的机构总共7,087个招聘计划。在山区为公共服务人员招募有针对性的招募公务员，增加招募杰出村庄（社区）干部和服务基层项目的人员，例如“两个计划”，“三个计划”和“三个支持和一项援助”，以招募乡镇（街头）公务员，并努力富含草根部队。制定了一项特殊计划，以招募4,615名大学毕业生（包括两年职业选择期），以服务和促进大学毕业生的就业。
三是深化推进分类分级考录。继续在综合管理，行政执法以及专业和技术类别中实施公务员的分类和检查，并将根据不同职位的特征和机构水平来设定检查内容。该省共有97个招聘职位必须在书面考试或面试阶段组织专业能力测试。申请人民警察和行政执法职位的全面执法职位的人员必须进行身体健康评估。
四是开展山区海岛县专项招录。In order to help the high-quality development of mountainous island counties, after the four-level joint examination interviews in the province will be completed, special recruitment of mountainous island counties will be organized for those qualified for the four-level joint examination written examinations in the province (Pingyang County, Quzhou Kecheng District, and Lishui Liandu District, etc. with three counties and districts that have been transferred out在特别的招聘范围中，“ 26个山区”将继续包括在内。最初的计划将针对491人设定。特别招聘公告，职位和相关事项将发布在省省公务员考试和招聘网络以及其他网站上。
夸宗省公务员局庄严地提醒诚信是核心社会主义价值观的重要组成部分，成为人类的基础和职业的基础，也是成为公务员的基本条件。我希望大多数候选人从选择申请考试，以诚信注册，准备诚信，诚信并遵守合同以诚信的那一刻起就可以自觉地练习诚信要求。该招聘将不会出版或指定考试辅导书，也不会持有或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。对于公务员考试培训，社会上的网站或出版物，建议候选人保持警惕和理性，以避免被欺骗并防止其权利损害。省省公务员局将与相关部门合作，以加强管理和监督，打击考试作弊，调查和惩罚违规行为，并创建一个公平，公正，安全和有序的考试环境。
浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员公告In order to meet the needs of government agencies and units at all levels in the province to supplement civil servants (including staff of government agencies and units managed in accordance with the Civil Servants Law, the same below), in accordance with the Civil Servants Law and 《浙江省公务员录用实施办法》 and other relevant regulations, the Zhejiang Provincial Civil Servants Bureau will organize and implement the 2025 annual examination and recruitment该省的一级首席文员和其他公务员的位置。现在宣布相关事项如下：
招录计划在2025年，全省各级的政府机构和单位招募了7,329名公务员（不包括针对山区岛县的特别招聘计划）。有关特定招聘单位，职位，数字和申请资格条件，请登录以下网站以查询：
省省人民政府网站（www.zj.gov.cn）
Zhejiang组织工作网络（www.zjzzgz.gov.cn）
长江三角洲（www.csjgwy.com）的公务员集成平台网站
Zhejiang公务员考试和招聘网络（gwy.zjks.gov.cn）
Zhejiang人事考试网络（www.zjks.gov.cn）
如果您在城市以下的各个层面上申请政府机构和单位，则可以登录以下网站以检查：
西湖先驱网络（www.hzzhdj.cn）
宁波派对建筑网络（web.nbdj.gov.cn）
温州党建筑网络（www.wzdj.gov.cn）
JIAXING考试培训网络（www.jxkp.com）
Huzhou组织工作网络（ZZB.Huzhou.gov.cn）
Shaoxing组织工作网络（www.sxdj.gov.cn）
Jinhua人才网络（www.jhrcsc.com）
Quzhou Party Building网络（www.qzdj.gov.cn）
Zhoushan Party Building网络（www.zsdj.gov.cn）
Taizhou党建筑网络（ZZB.ZJTZ.GOV.CN）
Lishui先驱网络（www.lsxfw.cn）
招考的范围、对象和条件（i）招聘的范围和对象
1。省级机构和省级单位的招聘目标是：原则上，具有学士学位或更高的人，并且获得了相应的程度，除了特殊职位。
2。为基层项目提供服务基层项目的人员的招聘目标是：
那些参加共产主义青年联盟中央委员会，“大学生志愿者服务山，岛和偏远地区计划”的“大学生志愿服务西方计划”的人（以前是“大学生志愿者服务欠发达的地区计划”）以及“三个支持和一个帮助期”的服务时期，并通过了前一年或以上的年度评估。上述人员离开服务职位后，享受有针对性的入学政策的期限为5年。如果他们在2020年不再处于服务位置，则该期限为2021年至2025年，依此类推。
从智格省的大学毕业生退休的军事人员已经在军队任职5年或在家庭注册中注册了，已分享了基层项目的招聘计划。
大学毕业生的退休军事人员是指：在普通大学或大学毕业后加入军队并已退休的人；在入学期间被录取或在军队中服役的人，退休后继续学习，并在普通大学或大学中获得大学或以上。
海达县山区公共机构的工作人员分享了在海达县山区的基层项目的人员计划的招聘计划。
共享为乡镇机构提供基层项目的人员招聘计划的工作人员的工作人员是：那些被山区和海科县雇用的人已经过去或更高了（过去三年的年度评估非常出色）（包括乡镇和公共场所，包括由县级机构驻扎在县级机构中，由学校和医院的医院和医院。每个城市的公告将阐明具体细节。
3。招募乡镇（街道）器官招募杰出村干部的范围和目标是：在每个县（城市，城市）的行政区域中当选的人，他们曾担任当前村民党组织和乡村委员会的全部职位（以下是在当前的村庄和多年的乡村“两个委员会”或多年以上，这是两个委员会和多年的纽约或多年，如果是“两个委员会”或多年，则为“两个委员会”或多年“或多年”。乡镇（城市，地区）器官为基层项目提供服务，他们不能申请杰出的乡村干部的职位）。那些在普通大学的全日制学习期间担任乡村干部的人将不包括在就业时间中。
每个城市的公告应阐明乡镇（街）机构杰出社区干部的招聘范围和目标。
4。在乡镇（街道）器官招募全职武装干部的范围和目标是：来自城市的人民武装部队的退休士兵和毕业生，并在贵族省拥有永久居民。
5。当地公告应阐明政府机构和各个级别的其他职位的其他职位的招聘范围和目标。
（ii）招聘条件
除了满足公务员法律要求的基本条件以及公务员招聘的相关规定，申请人要求的职位的资格要求以及上述招聘范围和目标要求和目标要求还必须满足以下条件：
1。18至35岁的年龄（生于1988年至2006年11月之间，下面是同样的），以及2025年的硕士学位或以上（1983年11月至2006年11月在2006年11月之间，下面与下面的毕业生）。
2.那些申请乡镇（街）机构的杰出乡村干部，目前担任全职村庄“两个委员会”的人，必须年龄在18至40岁之间，并拥有全国认可的中学或高中学位或更高。其他人员必须年龄在18至35岁之间，并具有全国认可的大学学位或更高。
3。那些申请全职人民在乡镇（街）器官的人必须年龄在18至30岁之间（1993年11月至2006年11月之间，下面是同样的）。
4.那些在法院申请职位的人，取消人员，公共安全和司法行政体系（不包括惠江警察学院）必须年满18至30岁。那些2025年毕业于硕士学位高于硕士学位的人申请在人民警察中的职位，必须年龄在18至35岁之间。那些申请法医医生（监狱医生）在公共安全机构，监狱医生和心理矫正职位的人，必须年龄在18至35岁之间。
5。那些在共产主义青年联盟申请职位的人必须年龄在18至28岁之间（1995年11月至2006年11月之间）。
6。除专业和技术职位和特殊职位外，宾州和宁博的省政府机构和市政政府机构申请的人必须拥有超过2年的基层工作经验。
7.那些在法院申请法律职位的人，并在各个层面上都应在普通大学拥有学士学位或更高的学士学位。那些申请助理法官或助理检察官职位的人必须通过国家统一法律专业资格考试或国家司法审查，并获得A类法律专业资格证书（获得C类资格证书的人仅限于申请少数自治区域）；那些在2024年达到通过得分线的2024年国家统一法律专业资格考试的客观问题中得分的人，他们可以首先申请。
那些通过高等教育自学考试和成人高等教育学历考试的人必须获得所需的和学位证书，以便在2025年2月底之前申请该职位。
招考程序注册，初始资格审查和付款应在线进行。
（i）注册和初始资格审查
注册时间：2024年11月6日至11月11日的17:00 9:00。
最初的资格审查时间：2024年11月6日至11月13日的17:00的9:00。
网站：省省公务员检查和招聘网络（gwy.zjks.gov.cn）。
申请人应仔细阅读完整性承诺的信，根据位置要求和注册网站提示，真实，准确，准确，准确，完全完整地填写相关信息，并在使用官方网站提供的“照片审查和处理工具”之后上传自己的最新照片。
在11月9日17:00之前，申请人可以在Zhejiang公务员检查和招聘网络上检查申请率小于1:8或超过1:80和1:500的职位。每个人只能申请一个职位。申请人注册后，招聘机构将对他们是否符合资格要求进行初步资格审查。
那些通过初步资格审查的人不能适用其他职位；那些失败的人可以在注册时间再次注册并接受初步资格审查。
对于那些申请残疾职位的人，请填写其身份和残疾证书在注册网站上的信息，以及在各个级别的残疾人联合会审查和确认之后，他们将注册并选择以注册的职位。
（ii）付款确认
时间：2024年11月14日至11月18日的9:00。
那些通过初始资格审查登录到省省公务员考试和招聘网络的人以确认在线付款并检查是否完成。如果未按时确认付款，则将被视为放弃注册。申请残疾职位的人免除考试费。
（iii）下载并打印入场证书
时间：2024年12月3日至12月8日的9:00。
（iv）书面考试时间和主题
公共受试者的笔试是2024年12月8日。每个受试者的完整分数为100分。具体来说：
1。如果您在县级或高于县级的政府机构和单位（不包括行政执法）中申请职位，则考试类别是全面的，时间和主题是：
早晨：9:00 - 11:00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00-16:30 《申论》（卷A卷）
2。对于申请乡镇职位（街）（不包括未偿村干部职位）的人，考试类别是基层类别，时间和主题是：
早晨：9:00 - 11:00 《行政职业能力测验》（卷）
下午：14:00-16:30 :10-30000（卷B）
3。如果您在政府机构或县级以上申请行政执法职位，则考试类别是行政执法，时间和主题是：
上午：9:00 - 11:00 《申论》（卷C）
下午：14:00-16:30 《行政职业能力测验》（卷C）
4。对于那些申请乡镇（街）组织中杰出村干部职位的人，考试类别是极好的乡村干部，时间和主题是：
早晨：9:00 - 11:00 《申论》（卷D）
那些申请在乡镇（街）代理商中申请杰出乡村干部的人也必须参加额外的考试《行政职业能力测验》，时间是12月8日下午的时间为143:00-16:30。
如果您在法院申请人民警察的职位，采购，公共安全和司法行政体系，除了参加公共受试者的笔试外，您还必须参加《综合应用能力》，时间为9:00-933:50，2024年12月7日，2024年12月7日。评估结果不包括经过录音，并不包括经过录音。他们仅确定是否达到标准。心理评估结果被用作候选人是否适合从事人民警察专业的重要参考。
那些在公共安全器官中申请执法和服务职位的人还必须对公共安全专业人员进行书面测试，总得分为100分。书面测试时间是2024年12月7日的10:30-12:30。
那些在政府机构或县级以上申请专业和技术职位的人不仅必须对公共受试者进行书面考试，还必须在书面考试或面试中接受专业能力测试。
申请省政府机构的人应在杭州。如果您申请市政级别以下的机构或单位，则考试地点位于您的管辖范围内的城市或县（城市）。申请残疾职位的人可以在注册时选择检查位置。
有关考试时间，主题和位置的详细信息，请参阅门票。申请人必须带上门票和第二代ID卡同时参加考试。
该检查的范围应基于《心理测评》和《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》。可以在省省公务员检查和招聘网络上检查和下载考试课程。
（v）添加点并设置书面考试分数的传球分数线
书面测试的总分是两个受试者的原始分数的增加（测试得分准确至2个小数位）。那些申请公共安全器官执法和服务职位的人应根据行政专业能力测试，论文和公共安全专业主题考试的比例，将书面考试分数合并为40，30和30。对于那些目前担任村庄“两个委员会”（注册时的职位）的人来说，申请乡镇（街头）机构的人员或杰出乡村干部以服务基层项目的职位，书面测试的总成绩将增加到10分。
如果您在书面测试期间申请专业和技术职位并参加专业能力测试，则应根据位置注释中明确规定的比例合成书面测试的总得分。
在与要求的同一论文中确定书面公共臣民之后，省级公务局将统一地定义各种职位的书面公共受试者的通行证分数。公共安全执法服务职位根据行政专业能力测试，论文和公共安全专业专业人员的总书面考试成绩分为及格分数。少数族裔招募职位的及格分数分别得出。
（vi）确定身体（技术）能力评估和面试主题
招聘机构应根据规定的比例，根据每个招聘职位的总成绩，从合格人员之间的高分至低分来确定物理（技术）评估和访谈对象。
1。根据1:3的省政府机构招聘计划中少于2个人的职位，受访者将根据1:2的招聘计划中的3人的职位确定。
根据1:3，确定了杰出乡村干部和基层项目人员的乡镇（街道）器官的位置。
2。根据1:4（根据1:3的招聘计划，在招聘计划中拥有3人以上的职位）确定了人民警察在省监狱系统中的立场。如果评估主题放弃或未能在规定的时间和地点参加，则不会进行替换。身体适应性评估完成后，招聘机构将确定合格人员的面试对象（包括1:2确定的招聘计划中有3人以上的职位）。
乡镇（街道）器官招募了全职人员的武装干部，并参考上述人民的警察职位，以确定军事技能评估目标和面试对象。
3。对于专业和技术职位，应根据1:5的比率确定访谈对象。其中，应根据133605确定需要身体适应性评估的职位。这些合格的身体适应性评估应入围访谈。
如果以上1、2和3中的指定比例少，则应根据实际人数确定。
4。应根据相关法规在公告中阐明由政府机构和市政机构以下的其他职位确定的身体健康评估和访谈对象的比例。
（vii）资格审查
在面试或物理（技术）评估之前，各级公务部门应组织招聘单位以进行特定的资格审查。那些通过资格审查的人将参加物理（技术）评估或访谈。
During the qualification review, fresh graduates in 2025 should provide the employment recommendation form issued by the school,《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》 issued by the Student Department of the Ministry of Education (《全国普通高校毕业生就业协议书》 issued by the provincial education administrative department), household registration book (or household registration book page with their own household registration information), ID card and other documents (certificates) required for applying for the position;社会人员（包括2023年和2024年的毕业生）应提供自己的身份证，家庭注册簿（或提供自己的家庭注册信息的家庭注册书页），学位证书和其他文件（证书）（证书）（证书）（证书）（证书）。如果由于学校原因或单位签名和冲压，2025年的新毕业生无法提供雇佣协议，则应提供书面指示。
除上述要求外，以下人员还必须提供相关证书的原始和副本：
具有海外学历的人员应提供由教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位认证；
参加“大学学生志愿服务西方计划”的人员应提供由国家大学学生志愿服务西方计划管理办公室和“大学生志愿者服务西方计划招聘协议”签发的《普通高校毕业生就业协议书》；与省级项目办公室签署；参加“大学生志愿者服务山，岛和偏远地区计划”的人员（以前是“大学生志愿者服务欠发达地区计划”）应提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》，由Zhejiang省级学院学生志愿者服务山，Island，Island和远程区域计划项目管理办公室发行。参加“三个支持和一项帮助”的人员应提供由省省提供的证书“三个支持和一个帮助”办公室或《志愿服务证》；
共享基层项目人事服务乡镇招聘计划的公共工作人员的工作人员应提供《“三支一扶”人员服务证书》；
退休的军事毕业生在乡镇（Street）机构申请全职人民干部，应提供退休证书；
参加2024年国家统一法律专业资格考试的人必须向市政司法行政部门发布的2024年国家统一法律专业资格考试的主观问题通知，或从司法部网站下载和印刷。
如果申请人确认他在资格审查开始前的48小时内未参加资格审查，则将不再更换相关职位。
资格审查开始之后，如果您未能在规定的时间和地点参加资格审查或违反资格审查，则无法参加面试或物理（技术）评估，并且将不再更换相关职位。
（八）物理（技术）评估
在人们的警察和行政执法职位中，需要进行全面执法职位需要身体健康评估。其中，人们的警察职位需要10m4往返，垂直跳和高度以及男子1000m的跑步（女子800m跑）才能达到标准。应根据人民警察的立场执行全面执法职位的身体健身评估的项目和标准评估。
身体健身评估工作由公务员部门或更高层面的公务员部门组织，并由招聘机构实施，或者可以由市政级别的公务员部门或以下进行实施，并由招聘当局共同实施。
全职人工干部的军事技能评估工作由省级军事地区组织和实施。评估项目和评分标准应根据《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》实施，并且所有三个项目都必须符合标准。
（9）采访
访谈是由省和市政公务部门组织的。如果入围的访调员放弃了他们的面试资格，则将不再取代相关职位。面试的完整分数为100分，传球得分为60分。那些失败的面试的人不能包括在体格检查或检查对象中。
如果您在面试阶段进行专业能力测试，则将根据位置注释中明确规定的比例合成访谈得分。
（10）确定体格检查和检查的主题
访谈后，书面测试和访谈（总数）分数的总分将转换为一个百分比系统，并且总分将根据40的书面测试分数和60的访谈得分合成。总分的计算公式为：
总分=书面测试分数（百分比系统）40 +访谈分数（百分比系统）60。
Provincial agencies (including Zhejiang Police College) will determine the subjects from the total score (if the total scores are equal, the total scores of the written test are ranked first; if the total scores of the written test are equal, the subjects from the administrative professional ability test are ranked first, the same below) from high scores to low scores will determine the subjects from 1:2 of the recruitment plan, and those who are less than the specified proportion will根据实际人数确定。检查后，应根据1:1确定体格检查的主题。
人民警察在省级监狱系统中的立场是根据申请人的总数从高到低分的总得分确定的，并且在招聘计划中拥有3人以上的职位是基于1:1.5（用小数为圆形）确定的。进行体格检查后，考试的受试者将从高到低的合格人员中的高低确定。如果比例不足，则应根据实际人数确定。
应由每个城市的公务部门研究和确定招聘机构的身体检查和检查主题的比例，并应在公告中阐明。
（11）体格检查和检查
体格检查是由公务员部门在市政一级或以上由招聘机构实施的，或者可以由市政一级或下方公务员部门实施，并由招聘机构共同实施。体格检查项目和标准应根据《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册实施。未能在规定时间和地点参加体格检查的申请人应视为放弃体格检查。
检查应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的相关规定进行。还必须按照《公务员录用考察办法（试行）》的相关规定来执行申请人民警察职位的人。
检查期通常不超过60天
，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 省级机关（含浙江警察学院）实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。市级以下招录机关和省属监狱系统人民警察职位实行等额考察。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。 公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 2025年普通高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得（学位证书），应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日前。不能在上述规定时间向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 报考省级机关（含浙江警察学院）的人员放弃考察的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。报考人员放弃体检或体检不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位考察合格人员中递补。无考察合格人员时，由招录机关自行决定是否继续从面试合格人员中递补考察、体检。 报考省属监狱系统人民警察职位的人员放弃体检或体检不合格的，不予递补；放弃考察、考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。 录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，记入浙江省公务员考试诚信档案库。出现上述情况，省级机关和省属单位不再递补。 市以下各级机关单位的递补规则由各市公务员主管部门根据有关规定研究确定并在公告中予以明确。 在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。山区海岛县专项招录 2025年将组织开展山区海岛县机关单位专项招录公务员工作，计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位。报考2025年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同，且公共科目笔试成绩合格的人员，均可报名。 专项招录公告、职位及相关事宜将在浙江省公务员考试录用网发布。 五、注意事项 （一）法官助理、检察官助理的考录工作按照浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》执行。 （二）截至2024年11月6日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。 （四）报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 （五）最低生活保障家庭的报考人员，可于2024年11月15日17时前将本人身份证及相关证明通过传真或电子邮件报浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院（电话:0571-88396765,传真:0571-88396652,邮箱:zjks01@126.com），经审核后免除其考试费。 （六）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。 （七）根据职位需要，公安机关人民警察职位和部分其他行政执法职位将对报考人员有关体能情况进行测评，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。 （八）考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行。 （九）报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 （十）招考公告中规定的体（技）能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2025年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各市、县（市、区）政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。 （十一）资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 （十二）有关报考政策等事宜，详见与公告同时发布的《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员报考指南》。 扫描下方二维码 查看招考计划表来源：浙江省公务员考试录用网、浙江组工浙江省考公告【浙江省考公告一般什么时候发布】的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、浙江省考公告【浙江省考公告一般什么时候发布】的信息别忘了在本站进行查找哦。
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用户评论
终于等到了！我还在关注着浙江公务员考试官网呢！每年我都报名参加，希望今年能中签！
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这个时间点感觉有点晚啊，还差几个月就考试了，公布得太晚了，心里也没有底。
有13位网友表示赞同！
这公告说的还是比较具体的，我准备的资料可以再细致一下！浙江省考难度可不一样，要好好冲刺！
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今年想去参加浙江公务员考试，正好看到这个公告，不知道什么时候发布详细的考试内容呢？期待尽快看到吧！希望有更多岗位适合我的专业！
有10位网友表示赞同！
每年都要反复查看这条消息，真的太关注了！我准备考很久了，希望能早日掌握更多的考试信息，做好冲刺准备！
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浙江公务员招录公告什么时候发布？这个消息一直是我的心头事！希望不要延迟到太晚的时间，要不然我的计划就打乱了。
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终于知道了！我还在思考的时候去报名呢？省考政策变化很多，感觉自己都要被绕晕了，希望能把政策都弄明白!
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这个公告太官方了，能不能解释得更具体一些？我对几个方面还不太清楚，期待了解更多相关的考试信息！
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浙江的公务员考试竞争还是很大的，需要早点开始准备，希望自己能通过这次考试，获得一份稳定的工作！
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每个省份发布公告的时间都不一样，这真是让人头疼啊，想提前做好准备，却总是掌握着信息的不完全！浙江公务员考研越来越难了，不知道有没有机会呢？
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最近一直在备战浙江公务员考试，这个公告对我来说很重要！希望能够顺利通过考试，梦想成真!
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我计划明年参加浙江的公共事业单位招聘考试，今年就要开始冲刺了。希望这次省考有自己需要的岗位，可以实现一下我的目标！
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刚从学校毕业，想着考公务员安定下来，浙江公务员考试一直是我的心愿，想要了解更多关于本次公告的信息！
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今年打算参加浙江省级的公积金招聘考试。希望这次的考试政策不要太严格，能顺利通过！ 期待收到详细的考试信息。
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感觉这个公告的时间有点早了吧？再等等看吧，先把目前的学习计划做好。浙江公务员考试还是要认真对待，争取一次成功!
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对于想要考公务员的小伙伴来说，这段时间确实是一个比较忐忑的时刻！希望这次浙江省考的信息能让我们更加清晰地了解考试内容和要求！
有7位网友表示赞同！
这个公告对我很重要！我已经开始准备了，希望能顺利通过浙江公务员考试，实现我的理想工作。加油!
有14位网友表示赞同！
终于看到了消息，还是有点激动！我一直在关注着关于浙江省考的信息，现在期待更详细的说明，可以更好地安排备考计划。
有7位网友表示赞同！