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2023年国家公务员考试真题、2023年国家公务员考试真题行测

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各位考官, “空心村”的出现与全面乡村振兴背道而驰。作为村干部,我认为应当做好以下几点:

第一、摸清底数,厘清问题。召集村干部通过全村摸排走访等形式,为全村老年人建档立卡,对他们的年龄、病史信息、受教育状况、经济条件、儿女情况、联系方式、现实需求等进行详细统计,全面了解留守老人的现实状况和现实需求。

第二、多策并举,老有所养。

首先要解决钱的问题。向政府申请专项资金、合理渠道募集社会资金,在村内设立老年人日间照料中心及村级养老院,明确功能划分,完善基础设施,开设村级食堂,建立养老院养老与居家养老相结合模式,为老年人提供专业化生活服务。

其次要解决人的问题。确定每位留守老人第一联系人和定点联系帮扶的乡村干部。与地方大学、民政局等合作,召集志愿者进村为老年人提供服务。发挥老年群体作用,鼓励年纪较轻、身体素质较好的 老年人加入互助小组,与身体较差、年纪较大的老人进行结对帮,身体允许的老人在养老院从事保洁、保安、送餐等相关工作。

最后要解决服务的问题。村集体统一为村内老年人办理医疗保险,定期组织卫生院到村进行体检。组织党员干部和志愿者队伍不定时上门为老人提供做家务、聊天等暖心服务,解决其生活难题。组织人员上门教授老年人使用智能手机、举办比赛等活动,丰富老年人生活。

第三、发展产业,促进发展。深挖本地优质农产品和文化旅游资源,利用好乡村振兴相关政策,积极争取上级资金和政策支持,搭建平台, 一方面引进优质产业公司,引导村民通过出租或入股的方式参与,构建“公司 + 农户”的合作模式,增加就业机会。另一方面通过 村内有威望的人牵线搭桥和广泛宣传家乡情怀,引导在外的年轻人和成功人士返乡创业。

第四、完善配套,全面做好去“空心化”相关工作。利用好产业发展带来的经济红利,进一步完善道路管网、排退水、垃圾处理、医疗教育等基础设施,增设文化娱乐和体育锻炼场所,进一步吸引人才,发展经济,做好乡村去“空心化”。

以上就是我的回答,谢谢各位考官。

2023年公务员、事业单位面试必备真题50道

【真题五】杭州的某街道工作人员大多数都是清华北大的毕业生,还有一些哈弗毕业的博士后,也去基层从事服务工作。对此,你怎么看?

【答题思路】

表态:不能局限于小我,大局看问题,积极表态。

分析:为什么出现这种情况?主体分析法

①为什么选择?职业观念的转变

②基层需要人才

③优惠条件

对策:国家:宣教

基层吸引人才、培养、发光的机会

人才:认识

【示范答题】

各位考官,考生开始答题。

我认为越来越多的高学历人才扎根基层是好事,也是幸事,彰显了青年一代勇挑时代重任的担当作为。 之所以高学历年轻人会选择扎根基层,我认为有以下几方面 的原因:

一是年轻人择业观的改变。 现在很多大学毕业生放下了高学 历必须和高科技挂钩的执念,打破了固有的学历、职业、薪酬之 间的公式,开始根据自己的理想信念和兴趣爱好走向更宽广的就 业舞台。

二是基层发展的客观需要。 很多人觉得高端人才到基层是大 材小用, 下沉到街道办、乡镇是资源错配。实则不然,乡村振兴,,人才是关键。基层目前在很多方面急需新鲜血液的涌入,他们特 殊的身份价值的正好弥补这一缺口,高素质的干部队伍必将成为 基层发展的中坚力量。

三是社会经济发展的效应。 客观上, 我们国家基层的工作环 境已经得到明显改善,福利待遇和薪资水平也不断提升。不少城 市的人才引进中在住房、医疗、养老、子女入学等方面拿出非常“诱人”的政策,能够满足年轻人对就业的期待。

而想要让更多的精英扎根基层,奉献基层,在一线为全面乡 村振兴发光发热, 还需要社会各界的共同努力。

一是引导正确的价值取向。 政府部门要通过官媒发声和舆论 营造, 宣传正确的择业观念,在潜移默化中引导青年人在不同岗 位发光发热,将个人理想和社会所需相结合,形成全社会遵循个 人意愿、 尊重就业选择的良好氛围。

二是创造广阔的干事平台。 基层要有招贤纳士的意识,精准 针对青年干部经验不足、水土不服等问题提出解决办法,充分发 挥他们的优势, 建立容错纠错机制, 量身打造干事创业的岗位, 做到人岗匹配,提供强有力的政策和资金支持,为他们厚积薄发、 施展拳脚提供广阔空间。

三是作为青年本身要展现时代风采。 青年干部带着知识、带 着激情来到基层,要如饥似渴的学习,全面深入的思考,敢闯敢 干的做事,主动学会走进田间炕头、说接地气的话、干实实在在 的事,把基层当做理论和实践的练兵场,在奉献中实现人生价值, 推动基层发展。

我的答题完毕,谢谢考官。

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2023年公务员、事业编面试必备真题50道

【真题三】对于离婚冷静期,谈谈你的看法。

【答题思路】

态度+分析+对策

目的:积极面:降低离婚率+消极面:引发深层次的悲剧

分析:婚前两性矛盾

结婚(权责意识、法律意识不足)

婚后:教育、能力

对策:教育宣传、鼓励签署婚前协议、社区介入协调解决

【示范答题】

各位考官,现在开始答题。国家出台离婚冷静期制度,目的是为了给那些平时感情和睦,只因琐事吵架拌嘴而产生离婚念头的夫妻给予一定的情绪缓冲期,从而降低离婚率,保护我们的正常婚姻关系的存续,执行一段时间也的确取得了一个明显的效果,但离婚冷静期的设置对一些感情破裂、离婚需求成熟且强烈的夫妻来说,只不过是将离婚的时间往后推迟了一个月而已,设置在离婚冷静期间还发生一些致死、致伤的刑事案件,导致家庭的悲剧,引发社会争议。想要处理好婚姻的维系与破裂,我们必须要探寻当前婚姻中存在的一些问题,才能对症下药,从根本上解决近年来离婚率攀升的社会问题,在我看来,当前婚姻矛盾激化主要给予以下几个方面的原因:

一、两性关系的矛盾激化,一方面随着我们女性生产力的提升,女性对于婚姻的认识已经发生了改变,传统的婚姻模式和婚姻关系已难以满足当代年轻人的需求。另一方面,一些极端的案例经过媒体的发酵产生了一些社会影响,一些年轻人就出现恐婚、恐育的心理,对婚姻关系的信心不足。

二,就是法律知识的理解不足,夫妻双方对婚姻法赋予双方的权力义务理解不足,受传统的婚姻观念的影响,对婚前协议接受的程度也比较低,婚前盲目一团和气,将矛盾、隐患隐藏在和气的表象之下,婚后因为具体的事务矛盾会爆发,导致婚姻关系的破裂。

三,就是解决问题的能力有所欠缺,婚姻关系是由两个不同的个体组成的,成长的背景和性格观念都存在一定的差异,需要通过磨合来实现共生,而社会缺乏对处理婚姻关系矛盾的教育,年轻人懵懂中步入婚姻,面对矛盾不知道如何处理,最终导致矛盾激化。

为此,要培养健康的婚姻关系,除了离婚冷静期,我们要做的还有许多,首先要做的就是婚前指导工作,民政部门、司法部门以及我们的家长学校要通过开设一些婚恋课堂、婚内纠纷司法讲堂等方式来引导年轻人形成正确的婚恋观其次就是签署婚前协议,明晰财产范围,确定双方在家庭生活中的权利和义务,预防破坏感情的行为发生。最后就是基层妇联还有社区的居委会、街道司法所等部门要对于婚内矛盾的纠纷提前介入,为夫妻双方提供一个解决的建议,实事求是的保护双方的权益,让幸福之花持续的绽放。

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以上就是我对这道题的看法。

用户评论

糖果控

真题太难了吧...

    有18位网友表示赞同!

冷青裳

终于等到了真题!

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素颜倾城

看下真题感受一下自己准备情况

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来自火星球的我

行测部分一直是个难题,希望看看真题能帮到我

    有14位网友表示赞同!

疯人疯语疯人愿

赶紧去下载真题练习一遍!

    有17位网友表示赞同!

单身i

真题分析很重要啊,可以从中找到规律和重点

    有19位网友表示赞同!

。婞褔vīp

这真题是什么难度级别?

    有16位网友表示赞同!

弃我者亡

早知道就提前买真题了...

    有13位网友表示赞同!

一别经年

想和大家一起聊聊2023年公务员考试真题

    有16位网友表示赞同!

情如薄纱

有没有什么好的公众号分享真题解析?

    有17位网友表示赞同!

颓废i

看完真题感觉压力好大...

    有18位网友表示赞同!

酒笙倾凉

行测部分真题难度还是比较大的,需要好好琢磨

    有10位网友表示赞同!

一个人的荒凉

这真题是哪个版本的?

    有19位网友表示赞同!

久爱不厌

建议大家多做真题才能掌握考试规律

    有9位网友表示赞同!

枫无痕

真题出来以后我感觉时间都不够用了...

    有12位网友表示赞同!

安陌醉生

真题经验分享的话题不错!

    有19位网友表示赞同!

凝残月

我想问问2023年的公务员考试真题和去年相比有什么不同?

    有18位网友表示赞同!

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