所以说大家对编制的问题不用去过多的担心,如果想要考招教的话,好好备考,加油,下一个视频跟大家说,招教的报考条件,和考上之后,到底能拿到多少工资,好吧,加油啊。
教师考编和教师招聘的区别有哪些呢?
1.教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后,即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同工。
2.教师编制考试和教师招聘考试是不同的。教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。
3、待遇差别
1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;
2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。
报考教师编制的条件
一、证书要求
考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
二、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
三、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选,那么你最好有个本科学历哦~
四、专业要求
用户评论
一直以为招教就是入编啊!现在才知道还有区别吗?
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我听说招教和入编的薪资福利待遇不一样,真的假的?
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想知道招教考核政策跟入编有几分相似.
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考上招教以后可以享受事业编制相关的保障和福利吗?
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对于想进入教育行业的年轻人来说,是不是最好的选择先考招教呢?
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我听说招教的升迁制度跟入编有区别,是说机会少很多吗?
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招教和入编之间的差异还挺大的,想要了解更详细的信息。
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现在越来越复杂了,原来以为考上教育岗位就都是事业编制了啊。
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是不是招教是进入体制的第一步?
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朋友说招教考证很困难,是真的吗?
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听闻招教的培训和考核都比较严格,是真的吗?
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想去教育领域工作,这招教入编的问题真的很迷茫。
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希望能够详细了解招教和入编各自有哪些优劣势.
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对考上招教以后的职业发展前景很感兴趣.
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想问问考了招教的老师,工作环境怎么样?
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对于有教学经验的老师来说,考招教有什么优势吗?
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是不是招教和入编之间可以互相转换呢?
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招教和入编的区别主要是待遇还是发展方向?
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学习资料和考试攻略分享一下,谢谢!
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