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西咸新区将于3月20日
在秦创原人才大市场举办
“春风行动 才聚西咸”
西咸新区2025年
春季高校毕业生专场招聘会
具体安排如下
招聘会安排
（一）主题
“春风行动 才聚西咸”西咸新区2025年春季高校毕业生专场招聘会
（二）时间地点
时间：3月20日（星期四）9:00-12:30
地点：秦创原人才大市场
（三）参会对象
1.有招聘需求的各类企事业单位，均可参会；
2.高校毕业生等有就业需求的各类求职群体，均可免费参加。
招聘企业及岗位名单
参会须知
（一）参会方式
1.本场招聘会企业参会统一实行网上报名，报名截止时间为招聘会举办前一天12:00。报名流程如下：
第一步：登陆西咸人才网（www.xixianrencai.com）。
第二步：注册企业会员，填写注册信息，上传营业执照。
第三步：发布招聘职位信息。
第四步：返回首页，点击“现场招聘会”，选择会期点击“企业订展”报名。
第五步：保持预留电话畅通，工作人员将电话通知参会。
2.企业审核
用人单位报名结束后，将根据本场招聘会主题与企业招聘需求对口程度进行筛选审核，通过后可在“西咸人才网”本场招聘会会讯下方企业参会列表查看。
3.通知参会
招聘会举办前一天下午，确定最终参会名单，以会务组工作人员电话、短信、微信等形式确认通知为准。
（二）参会须知
1.进入会场，所有人员有序开展交流、洽谈；
2.企业代表须合理安排时间，准时到场，现场签到并领取会务用品；招聘会开始30分钟后，企业代表无故未到场，会务组有权调整或取消该招聘展位；
3.所有参会人员须服从现场管理规定，自觉维护场内秩序及清洁卫生，严禁吸烟、张贴广告、高声喧哗等行为，禁止将食物带入会场，参会期间请妥善保管好个人贵重物品；
4.现场招聘会严格划分入口、出口通道，有序进出；
5.用人单位不得以任何名义在招聘过程中向应聘人员收取费用；不得扣押应聘人员的身份证等证件；不得有欺诈行为或其他非正当招聘方式。
招聘会服务
（一）秦创原人才大市场现场招聘会对所有参会企业和广大求职者均提供全程免费服务。
（二）每场招聘会设置固定展位，报满即止。标准展位配备一桌三椅、打印海报等，企业代表拎包即可体验便捷招聘服务。
（三）冬夏季节，中央空调开放，为您求职、招聘提供舒适环境体验。
（四）“西咸人才网”网站、“西咸人才”公众号等平台，为企业发布招聘信息提供免费服务。
（五）各招聘企业、求职者如在招聘、应聘过程中如有任何疑问、困难，请及时向工作人员反映。
联系方式
咨询服务电话：
韩老师 029-33585509、33369810
官网：http://www.xixianrencai.com
会场地址：陕西省西咸新区金湾科创区一期金湾三路秦创原人才大市场
（三）交通路线
方式一：西安地铁16号线“西咸大厦”站A/D口出，步行至“西咸大厦”楼宇西侧100米即到。
方式二：公交1067、866、55、801、820、828、1021路在“西咸大厦”站下车即到。
方式三：自驾导航“西咸大厦”或“秦创原人才大市场”即可到达。
来源：西咸新区 责编：王远之
企业招聘H5发布平台指南：智联招聘与BOSS直聘
企业常用招聘H5来吸引人才，挑选恰当的发布途径能帮助招聘信息触及更多潜在求职者。以下是一些发布招聘H5的适宜平台。
招聘网站
智联招聘、BOSS直聘等招聘网站，用户众多。在这些平台上发布招聘信息，可以精确地传达给求职者。许多求职者会持续关注这些平台，一旦发现合适的招聘信息，便会积极投递简历。此外，招聘网站的搜索功能也有助于求职者更容易地找到企业的招聘信息。
招聘网站上的竞争同样激烈。许多公司都在发布职位信息。若想让自己的招聘页面脱颖而出，设计上就得更具特色，内容也要更具吸引力。此外，还需密切关注招聘数据，依据反馈对招聘页面的内容和发布计划作出相应调整。
社交媒体平台
社交媒体用户众多，传播效率高。企业可在官方微信、微博账号上发布招聘H5。借助粉丝的转发，信息得以迅速扩散。微信朋友圈同样适合传播，员工可协助转发，进一步拓宽招聘信息的触及范围。
社交媒体上的信息零散，招聘H5需有吸引人的标题和开头，以吸引用户目光。可借助热门话题和事件，对招聘H5进行包装，增强其传播力。同时，要积极与用户交流，解答他们关于招聘的疑问。
企业官网
企业官网是展示企业形象和信息的核心平台。在官网显眼处设置招聘的互动页面，能让访客迅速捕捉到招聘信息。对于有意了解企业并关注职位空缺的求职者，官网的招聘互动页面提供了便捷的获取途径。
官网发布的招聘H5需与网站风格及整体布局保持一致。同时，还需定期对招聘H5的内容进行更新，确保信息的最新性，以便更有效地吸引求职者。
专业论坛
各个行业都有自己的专业讨论区，比如 IT 领域的 CSND，人力资源领域的 HR 论坛等。这些平台汇集了许多行业专家。将招聘信息发布在这些论坛上，可以精确地触达目标求职者。在这些论坛中，人们更倾向于关注行业趋势和职业成长，因此招聘信息更容易吸引到既有能力又有兴趣的人才。
在专业论坛上发布招聘信息时，需遵循论坛规定，避免过度广告。建议通过分享行业知识，巧妙地融入招聘H5，以此提升信息的可靠性。
校园渠道
招聘应届生的公司，校园途径是不可或缺的。学校的就业官网、校内公告板等，都是发布招聘H5的好地方。此外，学校的就业部门还会举办招聘会等活动，企业可以将招聘H5融入这些活动，以便更多学生能够看到。
校园招聘的H5页面，应着重展示企业对新手员工的培训方案和职业成长机会。通过这种方式，有助于在学生群体中塑造企业正面形象，并吸引更多优秀毕业生。
行业社群
加入行业内的微信、QQ等群组，在这些群内发布招聘信息也是一种好方法。群内成员对行业了解相近，需求也较为一致，目标受众较为明确。可以先和群友建立友好交流，随后适当时机发布招聘H5，这样更易得到认可。
群规要留意，发布信息不宜过多，以免让成员感到不适。可以定时和群内求职者沟通，掌握他们的想法和求职目标，进而对招聘信息进行改进。
大家认为通过哪个途径发布招聘的 H5 页面效果更佳？觉得这篇文章对您有帮助，不妨点个赞或转发一下！
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用户评论
找工作太难了，希望这个平台能帮我找到合适的工作!
有18位网友表示赞同！
终于有一个专门的平台发布招聘信息了，这真是太方便啦！
有7位网友表示赞同！
现在手机上就能更新招聘信息，效率比以前高太多了！
有15位网友表示赞同！
企业找人才可以更轻松了吧？直接在这个平台上发出招聘需求就好。
有13位网友表示赞同！
这样一来，求职者和企业都能省好多时间成本。
有14位网友表示赞同！
这个APP界面怎么样？有没有听说过好用啊？
有14位网友表示赞同！
感觉用这种平台会更加便捷，不用再浏览那么多网站。
有11位网友表示赞同！
应该会有很多行业招聘信息吧？可以查看到本地也有吗？
有7位网友表示赞同！
希望这个平台能够提供一些职业规划方面的建议！
有9位网友表示赞同！
可以根据我的专业和经验筛选合适的公司吗？
有7位网友表示赞同！
会不会有机器人帮我匹配职位呢？像智能推荐那样？
有8位网友表示赞同！
如果企业发布信息免费，那确实是很棒的想法。
有17位网友表示赞同！
平台安全么？个人信息的安全保障怎么样？
有11位网友表示赞同！
这个APP能不能支持多种语言，这样国际公司也可以用?
有13位网友表示赞同！
我觉得一个好的招聘平台应该能促使双方更快达成共识！
有13位网友表示赞同！
希望这个平台能够给刚毕业的学生提供一些入职场指南。
有14位网友表示赞同！
感觉现在越来越智能化了，各种APP都变得很方便!
有13位网友表示赞同！
企业可以在这里直接和应聘者进行沟通吗？
有11位网友表示赞同！
我觉得这是一个很有潜力的平台，希望能发展得越来越好！
有5位网友表示赞同！
这样一来求职的过程会更加透明化吧？
有13位网友表示赞同！