chanong 支付宝“日结”专区为零工群体提供了“15分钟就业圈”
与大部分人印象里的招工市场不同，躺在床上，刷着手机里的一条条招聘信息，“5个小时132元，咖啡打包。”点开抢单，走出家门300米，到门店打卡上岗，工作结束走出店门，工资秒到账——这是日结零工市场出现的新图景。
近日，由支付宝专门面向零工人群提供求职服务的“日结”专区功能正式上线，截止目前，已经覆盖了全国28个大中型城市，上线试运行期间，已有近16万人涌入了这个提供超过15万个日结岗位的“数字零工驿站”。
中国目前灵活就业人员已达2亿人，占全国就业人口的27%，在广阔的就业市场里，如何挑选出真实靠谱的工作，匹配到合适的零工，类似的实践，平台经济仍在不断探索。
凌晨五点，马驹桥零工市场人头攒动 摄 | 新华每日电讯 莫鑫
“不是骗子就好了”
在通州马驹桥，日结工的一天往往这样开启。
早晨6点，包工头就吆喝着中介喊“招工了”，“趴活儿”的零工们很快围上去，几分钟内，他们就会被挑选完毕，坐上大巴，赶在8点之前，送到工厂的流水线上。没被挑选上的零工们则随后散开，等待下一次被挑选的机会。
34岁的李勇也是“趴活儿”的人之一。2008年，18岁的李勇从老家河南来到北京，饭店后厨、装修工、送外卖都做过，就这么靠着一把力气，在北京工作了10年，积攒了一些创业资本回到老家后，他在县城开了一家小饭店，结了婚、生了娃。
可因为各种原因，饭店在艰难中挺过两年，还是欠了几十万元的外债，2023年，他又开启了北漂找零工的生活。
在寒风中趴活的滋味并不好受。要给中介“好处费”，还要忍受有可能收不到工资的风险。
有一次，他找到一份商场“APP推广”的工作，说好了“坐沙发”“有人带”，但他去了才发现，自己才是“被推广”的那个。对方让他“证券开户”，举着身份证转圈拍视频、提交了一大堆材料，还下载了多个APP一一填信息，他越想越不对劲，担心为了这百八十元钱会让自己置于风险之中，就仓皇跑掉了。
今年年初，他又在兼职群中找了一份工厂分拣的工作，等做满3个月时，中介说好除了一万五的工资外，再给他返费4000，但最后只返了他500元钱；还有一次，他在一个招聘软件上找到一份工厂质检的工作，结果发现中介发的定位根本就不是厂区，而是路边的一个小摊……
多年来的零工经验已经让他总结出了“黑中介”的套路——说一天能给300，没有要求还特别轻松的，不能去；以体检、安置为名先让你交一笔1000元中介费的，不能去；在网上根本查不到所说公司的，不能去；查到这个公司有拖欠员工工资的，不能去。
这些都是他和他的零工伙伴们真实经历过的遭遇，工作的真实度严重依赖于中介的信誉。他在工友的推荐下知道了一些比较靠谱的小程序平台，比如，“灵工打卡”“快马日结”，在这些小程序里做日结，每个小时的时薪都是明码标价的，举报老板“飞单”还有200元的奖励，更重要的是工资能“秒到账”。
“只要不是骗子就好。”被骗怕了的李勇，在尝试使用这些小程序时，把期望降到了最低，但在今年6月陆续使用的体验看来，他并没有遇到“被老板鸽”或拖欠工资的情况。
他在这些小程序上陆续找了一些酒店保安、会场值守的工作，虽然他也向往一份全职的工作，但在找不到全职工作的间隙，一笔笔日结工资入账，就是他最大的安全感来源。
24岁女孩小高10月份的灵工打卡收入
喘息的机会
在北京海淀区各处Manner咖啡店穿梭，24岁的女孩小高已经做了一个月的日结。
早晨醒来，小高拿出手机点击着抢单的按钮，“基本上没有什么困难，几乎能百分之百接下自己想要的单。”每周二，附近的Manner都会发布下周的兼职排班，她可以按照自己的空闲时间抢班，如果周二没抢到想去的，还能抢别的店面的班。
小程序的页面上，显示了商家的位置、时薪、要求工时和联系方式，小高倾向于选择离自己只有300米的门店，去过的最远一家，也只有5公里。
10月的下半个月，她打了9天零工，已经赚了1000元。她打开零工日历，10月25日是132元，那天抢到了5个小时的咖啡打包单；10月23日是58元，这一天只干了两个小时，按照咖啡厅26-28元的时薪，小高很欣慰，“已经够我吃饭了。”
今年年中，她放弃了一份看似体面的全职行政工作。那份工作她大学毕业后做了有一年半，压得她喘不过气，几乎没有严格意义上的“下班时间”，往往是老板晚上8点通知她收集各个部门的数据汇总，第二天早晨8点就要见到报表。
经历了工作压力、部门调整和家庭变故之后，她离职了，计划着歇一歇，等调整好自己的心态后，在来年春天再找一份全职的工作。但现在怎么办？房租交着，还要吃饭。
想来想去，她决定去咖啡厅做兼职，那里窗明几净，工作也简单。通过面试后，Manner咖啡人事综合她的兼职情况，建议她使用“灵工打卡”支付宝小程序来参与日结的工作。她这才发现，原来这个平台上有很多连锁餐饮店的兼职，想在别的店兼职时，不用一家一家实地去找。
像是一颗螺丝，在合适的时间里精密地在这个空缺拧紧。一个咖啡店在高峰取餐期起码需要三个人，小高的工作不可或缺，她正是那个时间灵活的人，双方的需求在小程序上非常简易、便捷地达成一致。
她在网上开心地分享了自己的零工体验，觉得这是一次科技改变生活的很好尝试。“它符合了太多人的需求，没有繁琐的程序，简洁易懂，还会提前提醒你上班。”
“慢走拜拜”，这是她一个月以来最常说的话，拿过咖啡师制作好的香气四溢的咖啡，贴上标签、打包、做卫生，这就是她全部的工作。
这样的轻体力劳动并没有让她感觉枯燥乏味，反而觉得是脑力劳动间隙难得的喘息机会。更重要的是，加班是明确有加班费的，加长1个小时就在小程序上多结1个小时的钱。小高觉得放松，“起码下班不会有人来找你了，你是自由的。”
崔爱萍在肯德基的工作照
被延长的价值感
零工平台惠及的不仅是在职业困顿期的年轻人，还有想发挥余热的“年轻老人”。
所谓“年轻老人”，是上海借鉴世界卫生组织标准，并结合我国老年人群退休实际情况率先提出的概念，即年龄在55岁至70岁，身体健康、心态年轻、积极参与社会活动的老年人。
55岁是一个分界点，对到了这个岁数的人来说，意味着很多改变。2023年10月份，湖北襄阳的崔爱萍在刚满55周岁那天，她被兼职了十多年的一家肯德基店告知，根据店里55岁以上不招兼职的规定，她不能在店里干下去了。
那是第一次，她感觉到自己不再被社会需要的失落，她在店里舒展着身体，腿不酸，腰也不疼，骑三公里自行车到店根本不带喘。她回复店长，“可是我的身体还蛮好，还能再干一阵子呐。”店长无奈地说：“可这是规定。”
崔爱萍是个闲不下来的母亲。四十岁时，她还在湖北襄阳一家国企工作，企业经营不善，她被买断工龄提早下岗。下岗以后，她一直在家附近的肯德基店兼职后厨的工作，她想在自己还能干得动的时候，尽力贴补家里，帮儿子还房贷。
肯德基无法接纳她后，她几乎没有休息，经过熟人推荐后又马上去了一家家政公司，做保洁工作。保洁辛苦，需要经常弯腰跪地，爬上爬下，她偶尔有些怀念在肯德基后厨的工作，大多数时刻，肯德基的工作还是站着和走动居多。
三个月后，肯德基门店的店长带来了好消息，“可以以零工的身份继续在店里工作。”这一次，工资结算方式改变了，从月薪到“日结”，她欣然应允，回到了熟悉的店中。在店长的帮助下，她在“灵工打卡”小程序注册了身份信息，上传了健康证明和银行卡，体验着每天下班打卡结束工资秒到账的感觉。
又可以干劲满满了。每天5点多家人都还在熟睡时，她就要出门、到店、穿工服，将鸡翅鸡腿放进烤箱，等待着第一波睡眼惺忪的上班族来店里取餐。就这么一只腿一只翅地烤，儿子们的房贷也已被帮衬还清。
如今家里又有了孙子，尚是需要钱的时候。崔爱萍的丈夫也已经退休，两人决定，丈夫在家帮年轻夫妻带娃，她出去工作。在尝试日结后，她每月也有三千元左右的收入，这时的工资，会换成孙子的一袋零食或是一些玩具。
工作在她看来算不上辛苦，反而消除了她的生活焦虑。“如果闲着待在家，反而会觉得自己很没用，觉得自己对家庭和社会没什么价值。”
支付宝“日结”专区可帮助用户就近找到零工岗位
真实、靠谱的工作
支付宝数字就业总经理张贵彬曾做过一项300多万人参与的零工市场调研，调研发现，不少人在找工作时，都曾有过被骗、被拖欠工资的经历。“工作真实、靠谱，这两点说起来容易，做起来却难。”在看到诸多零工受骗的经历后，张贵彬感慨。
有研究机构发布的统计数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员达到2亿人，占比超总就业人口的四分之一。如何拥有一份工资按时发放、有保障的工作，是零工群体最大的期望。
“零工利用闲散时间工作，企业招人也有急有忙，双方都有需求，而我们想做的，就是通过数字平台的技术，来帮助筛选、审核，让大家能找到真实、靠谱的工作。”张贵彬说了这样一个朴素的愿景。
支付宝就业服务平台自2022年底开始，初期主要聚焦于为零工人群和蓝领用户找日结的需求，通过打造有别于其他招聘平台的“平台的平台模式”，聚合岗位和服务，经过近一年发展，已累计聚合了超过8000万个岗位和300多个就业招聘平台以及600多项就业服务。
为进一步满足零工群体找“日结”工作的需求，支付宝还专门发布上线了“日结”专区功能。
咖啡打包、后厨操作、分拣员、保安、茶艺师、化妆师…..登入支付宝打开日结专区，立马就能匹配到离自己几公里甚至几百米的工作，零工群体也可以找到自己家附近的工作，免受奔波之苦。
据了解，这个专区筛选了如青团社旗下灵工打卡、快马日结等15家成熟、优质的服务商，这些服务商也是负责给连锁企业发薪的机构，从源头上保证了工资能发到零工手里，最大程度确保岗位的真实性和可靠性。
同时，平台还要求服务商必须具备线上实时佣金结算能力，以保障用户的薪资安全，平台为此还建立了完善的用户反馈机制，部分零工岗位甚至还提供了零工保险等劳务保障服务。
目前，这项服务已覆盖了全国27个大中型城市，有近16万人涌入了这个提供超过15万个日结岗位的“数字零工驿站”，他们在人生的十字路口和寻找全职工作的间隙，拥有了每日工资到账的安全感。
张贵彬还提到了一些远超工资之外，体现零工价值感的细碎时刻。一位27岁内蒙古宝妈，因为要照顾孩子，找到了一份自己家附近商场巡检员的工作，能得到收入的同时，还能在商场巡检时遛娃；一位30岁被大厂“优化”的白领想要环游全国，就找到了一份安检员的工作，开车从吉林出发，已经边旅游边工作，走遍了天津、上海、湖北、青海、内蒙古等省份，去到了全国336个服务区。
“但是还不够。”张贵彬介绍，目前支付宝平台内注册零工群体数量庞大，求职需求也很旺盛，但可靠岗位供给，相对整个零工市场需求而言仍然有限。
一些尝试还在进行。张贵斌展望，依托支付宝芝麻信用分的机制，企业和零工群体的信用能上“双保险”，还将尝试让熟练零工有更高的评分，拥有更高的时薪。“未来，我们还会探索与更多行业、更多服务商合作的机会，扩大岗位供给和覆盖范围，让更多零工找到适合的工作。”
【版权声明】本作品的著作权等知识产权归北京青年报【北青深一度】所有，未经授权，不得转载。
在“日结”微信群中接单，构成劳动关系吗？法院：不构成！
YMG全媒体记者 任雪娜
在工资“日结”的微信群里接单做临时工，工作期间受伤后劳动者要求确认与群主经营的人力资源公司的劳动关系，这个诉求能得到支持吗？近日，芝罘法院公布一起典型案例，这种情况下劳动者与公司之间并不构成劳动关系，自然也不构成工伤。
微信群里接单提供劳务，受伤后要求确认劳动关系
“报名满了吗？”“今晚夜班，我先报个名……”受邀进群后，孙某经常按照某人力资源公司发布的招工信息报名工作。
“今天某快递点夜班，有去的联系我”“某快递站白班，还缺两人……”高某经营该人力资源公司，经常在自己创建的“某力日结群”微信群中发布招工信息。2023年1月，孙某受邀进群后，多次通过高某发布的信息报名在某快递站工作，按日结算费用。
同年3月，孙某在快递站工作时，不慎从摆件台跌落，致使其腰部受伤。后孙某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与该公司的劳动关系，被驳回。孙某不服，遂向法院提起诉讼。
法院认定双方并无建立长期、稳定劳动关系的合意
法院经审理认为，在确认事实劳动关系案件中，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应承担初步举证责任。首先，根据双方之间的微信聊天记录，孙某加入“某力日结群”的目的，只是想获得务工信息，双方并无建立长期、稳定的劳动关系的合意。其次，孙某的月工作天数及工作时间并不固定，孙某是否去工作、去哪里工作及何时去工作完全由孙某自行决定，双方不存在管理与被管理、支配与被支配的人身隶属关系。第三，双方仅约定了日报酬，孙某按照工作天数计算报酬，报酬亦非按月发放，待遇方面不具有劳动关系应具备的稳定性和保障性。第四，某人力资源公司的经营范围也不包含职业中介活动及劳务派遣服务。
因此，孙某与某人力资源公司之间不符合建立劳动关系的特征，遂判决原告孙某与被告某人力资源公司之间不存在事实劳动关系。孙某不服提起上诉。法院经审理，驳回上诉，维持原判。
法院最终认定双方之间不存在劳动关系
法官表示，用人单位与劳动者之间未签订书面劳动合同，在认定双方之间是否存在事实劳动关系时，除审查用人单位与劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格外，还应当依据双方是否形成人身及经济上的从属关系，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，以及双方是否存在用工合意等因素综合认定。本案中，孙某与某人力资源公司虽然均具备法律法规规定的建立劳动关系的主体资格，但双方却不具有建立劳动关系的合意，不符合建立劳动关系的构成要件和法律特征，故法院最终认定双方之间不存在劳动关系。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
责任编辑：盖鹏
关于日结临时工一天一结微信加群 微信5分钟挣500元和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
用户评论
好想去试试这份工作！
有8位网友表示赞同！
微信加群就能赚钱吗？太方便了吧
有14位网友表示赞同！
一天只挣500块，对于很多大学生来说还不太吸引人
有18位网友表示赞同！
这种临时工的工作比较累吧？强度怎么样？
有11位网友表示赞同！
我之前也做日结的，确实时间安排灵活
有18位网友表示赞同！
不过每天都要去线下工作吗？要花交通费的话就划不来了
有8位网友表示赞同！
想问问这个5分钟赚500元是真的吗？太夸张了吧？
有19位网友表示赞同！
感觉这种类型的岗位比较隐蔽，安全可靠吗？
有6位网友表示赞同！
会不会是忽悠人的骗局啊？要小心点啊
有17位网友表示赞同！
如果真能一天只用五分钟就能赚500元就太棒了！
有7位网友表示赞同！
想问一下这种工作对学历要求高吗？
有5位网友表示赞同！
希望这份工作可以提供保障，比如工伤保险之类的
有6位网友表示赞同！
每天只做5分钟的工作，感觉有点不太实际啊
有6位网友表示赞同！
要考虑一下时间段和地点是否方便自己去
有17位网友表示赞同！
这种临时工工资标准怎么样？跟行业平均水平比吗？
有20位网友表示赞同！
如果能兼顾学习或其他工作的话，那真是太完美了
有19位网友表示赞同！
听起来很吸引人，要了解更多细节才行呀
有5位网友表示赞同！
对于需要灵活时间安排的人来说是个好选择吧
有15位网友表示赞同！
每天都能赚500块，生活压力就减轻多了！
有9位网友表示赞同！